平度市规范厂务公开民主管理促进企业劳动关系和谐稳定

                                                                                   　　近年来，平度市大力推进企业民主化管理，强化对行业性民主管理的研究和促进力度，以借鉴ISO9000认证为基础，以扩大建制面、实现劳资和谐共赢为目标，对厂务公开的内容、形式作出明确要求，要求做到公开的地点、时间、内容、监督、档案规范。对涉及企业发展的长远规划、内部改革方案、物资采购供应、财务经费使用等重大问题，坚持分季度、分年度向职工公开；对住房公积金、养老保险金、失业保险金、医疗保险金的缴纳、管理、使用等企业职工关注的问题，每年至少公开一次。同时，明确国企改制方案必须提交职代会审议、职工安置方案必须提交职代会讨论通过的硬性规定，严把企业改制审批关，各企事业单位每年至少召开一次职代会，切实为职工参与民主决策、民主管理、民主监督搭建平台。目前，全市已有40多家企业实行了ISO9000体系的借鉴与嫁接工作，厂务公开民主管理以制度性作用促进社会稳定、化解劳资矛盾的功能不断得到显现。