宝山镇建立四双考评机制提高农村党支部书记工作公信度
一是“双考”。即组织村党支部书记考讲和考试。重点围绕学习实践科学发展观、加快推进新农村建设等主题,每月安排4名村党支部书记参加镇机关干部“每月一讲”活动,实现“以讲促学、以学促干”。围绕培养懂政策、懂法律、能干事、会干事的农民带头人,加强村党支部书记对国家政策、计生政策、财务管理等政策知识的学习考试。考讲和考试成绩记入年底考核。
二是“双查”。即对基础性工作定期检查和阶段性工作重点督查。对年初制定的工作目标,由职能部门进行月检查考核或季度检查考核。对上级或者镇党委政府要求落实的阶段性工作,实行重点督查考核。
三是“双评”。即组织党员和群众代表对村党支部书记进行评议。每半年和年底组织召开各村党员和群众代表会议,分别对村干部进行民主评议,评议结果作为对村党支部书记考核的重要依据。
四是“双测”。即综合测评和群众满意度测评。年底,由镇党政成员、部门负责人、机关工作人员对各村党支部书记进行综合测评。群众满意度测评主要是通过电话随机调查,调查内容各项得分之和平均折算后的分数,为该村群众满意度测评分数,计入年终工作考核。