青岛海湾集团扎实推进创先争优活动
开展创先争优活动以来,海湾集团党委以融入、服务集团搬迁发展大局为目标,以海湾先锋党建品牌创建为抓手,抓载体、建机制、带群团,创先争优活动步入了经常化、长效化的轨道。
一是开展海湾先锋党建品牌创建活动。海湾集团党委制定下发了海湾先锋党建品牌创建方案,确立了百年海湾、绿色先锋的核心价值观,引导基层党组织、党员积极争创四强党组织、四优党员。扎实开展承诺、践诺、评诺活动,围绕职工期盼什么、党组织和党员能干什么这一目标,通过采取公开承诺、领导点评、职工评议、评选表彰等方式,引导广大党员立足本职,争当先锋。
二是建立实施目标责任考核机制。海湾集团党委将党建工作进行了细化与量化,分解为领导班子建设、纪检监察、组织建设、党员队伍建设、宣传与思想政治工作等五个方面的大指标、30余项小指标。年中、年末两次组织专门的检查组到企业进行督查,依据考核指标实施量化打分,将考核结果与企业领导班子年薪挂钩,对排名在末尾的企业领导班子实施扣罚。
三是党群联动深化创先争优。海湾集团党委指导工会、共青团组织扎实开展星级工会与***红旗团委创建活动,围绕企业扭亏增盈、节能减排、安全生产等中心工作,大力开展职工劳动竞赛、技术创新工程、安康杯竞赛等活动,形成了党员带群众、党建带群团的创先争优新格局。