青岛开发区社区两委换届选举工作稳妥推进
根据全区统一部署,我区各街道结合自身实际,认真做好社区两委换届工作,目前,各项工作正在顺利开展中。
为把德才兼备群众拥护的人才人才选为支委人选,薛家岛街道办认真做好“两推”工作。薛家岛街道各社区党员和群众代表本着对党和人民以及社区未来发展高度负责的态度,积极推荐德才兼备的人才作为社区未来当家人。同时,街道党工委认真、严格、慎密的做好对被推荐人员的组织考察工作,成立考察小组,对经过党员和群众推荐上来的党支部委员候选人初步人选的政治素质、工作能力和在社区里的威信等情况进行了全面的考察。考察组采取召开座谈会和深入居民家中走访等方式,广泛征求和听取党员和群众的意见,并形成考察材料,由街道党工委根据考察意见集体研究确定了新的一届社区党支部委员候选人。目前,36个社区党支部的“两推”工作已顺利完成,34个社区已完成候选人预备人选公示工作,即将进入正式选举阶段。
截至8月22日下午5点,黄岛街道7个城区居委会已全部进入组织考察阶段,7个村改居社区居委会顺利完成“两推”工作,剩余10个村改居社区居委会原则上23日全部完成“两推”,目前各项工作正在积极稳妥的进行当中。
为确保换届选举工作顺利进行,黄岛街道一是确保各社区严格按照选举程序、稳扎稳打的推进工作,每一步工作必须符合我区统一规定,步骤必须符合配档表的要求,遇到把握不准的问题确保在第一时间报街道主要领导研究决定;二是包社区领导、干部全部深入社区居委会,协调和指导换届选举工作,街道主要领导现场指导,确保选举工作有计划、有步骤、按程序进行;三是街道每天对换届选举进展情况进行统计,每天召开“碰头会”,全面掌握各社区动态和工作进展情况,迅速解决出现的问题并及时向区有关部门反馈。
自8月18日起,长江路街道按照全区《关于做好社区党支部换届选举工作的实施意见》要求,周密部署,精心组织,稳步推进,截至8月22日圆满完成了35个社区党支部的换届选举工作,期间没有发生因换届选举引发的信访事件。通过换届,社区党支部领导班子进一步强化。一是班子整体结构得到改善。本次换届共产生支部委员93名,其中女干部17名,占18.2%,40岁以下的39名,占42%。二是支部书记素质得到提高。在本次换届选举工作中,把选好配强支部书记作为搞好这次支部换届选举工作的关键来抓,力求把年富力强、文化程度较高,具有双带本领的优秀党员通过选举提拔到支部书记岗位,支部书记学历全部达到大专以上学历。三是后进支部得到调整。把后进社区支部的调整作为一个工作重点来抓,对相对后进的4个支部班子下决心予以坚决的调整,起到了较好的效果。
8月23日,柳花泊街道办事处21个社区党组织换届选举党员和群众推荐工作已全部结束,各社区已推荐出预备人选,下步,经街道党工委考察并公示后,即可开展正式选举。