四方区阜新路街道五个一推进机关作风建设

                                                                                   　　一是开展一次“读好书、悟人生”活动。街道干部精读6本指定书籍，记好读书笔记，撰写阅读体会，进行集中学习交流。同时，开展“爱岗敬业大讨论”活动，围绕岗位职责、服务对象、敬业精神、服务态度、遵章守纪等情况，畅所欲言，大大激发干部群众参与活动的积极性。
　　二是开展一次“谈心”活动。班子成员之间、班子成员与分管科室之间广泛谈心，进一步增进友谊，激发工作热情。同时，开展领导干部公开廉政承诺活动，围绕廉洁自律和改进作风两方面内容进行公开廉政承诺，自觉接受监督。
　　三是召开一次领导班子民主生活会。班子成员间开展批评与自我批评，做到互相支持、相互了解、凝聚人心，营造和谐的领导环境。同时，街道党工委委员相继到社区党支部召开党员民主生活会，充分征求党员对党工委的意见和建议，逐步形成心往一处想、劲往一处使、全局一盘棋的良好工作局面。
　　四是开展一次领导干部“联百家、送温暖”活动。进一步深化“三情四百”活动，建立街道领导班子成员结对帮扶生活困难的老党员、老劳模和普通群众家庭制度，力争在“七一”前夕进行一次走访慰问，为民办好事、办实事。
　　五是开展每月一次“访民情、解民忧、促和谐”为主题的恳谈日活动。坚持和完善民主恳谈、领导干部下访、联系基层等制度，建立同群众、社区干部、先进模范、专家学者交朋友制度，听取意见、建议。结合“街道矛盾化解月”活动，完善领导接待日、领导包案、部门联合约访以及初信初访首办责任、定期排查等制度，突出解决信访积案，促进了辖区的和谐稳定。