澳柯玛股份公司积极应对用工荒产销实现平稳增长

                                                                                   　　2010年以来,在全国制造业面临招工难的大环境下,澳柯玛股份公司因产业升级和产能突增,出现了约2000人的用工缺口,企业遭遇了“用工荒”。为积极应对企业“用工荒、用工难”问题,澳柯玛股份公司在深入调研用工不足和职工流失原因的基础上,根据企业的发展规模和生产计划,按照“招得来、留得住、用得好”的原则,采取多项措施,应对企业“用工荒”: 一是提高一线工人工资,实施倾斜于基层的激励政策,鼓励大学生到基层工作;二是加大招聘工作力度,公司先后数次到河南、河北、安徽等劳动力大省进行一线招工,同时加强与劳务派遣公司、职业技术学院的联系与合作,鼓励在校学生到公司实习;三是依法保障员工的合法权益,做好后勤保障服务,建立和谐高效的劳动用工关系;四是充分发挥员工在招工方面的积极性,制定政策鼓励员工利用春节返乡时机,自觉对公司招工政策和工作条件进行宣传,并实行介绍有偿的方式招聘新员工;五是加大人力资源调度,最大限度地挖潜内部潜力。
　　由于准备积极,措施到位,企业成功应对了企业“用工荒”问题,保证了正常生产经营的需要,产销实现平稳增长。目前,公司日产量突破10000台,且连创新高,缓解了企业供货不足的矛盾。1-2月,实现销售收入4.91亿元,同比增长42%,继续保持产销两旺的良好态势。