创新农村实用人才评选方式

    为充分调动农村实用人才的积极性和创造性，胶南市积极创新农村实用人才评选方式，改变过去完全依靠行政体系，按照资历评选的传统模式，在全市开展了“赛绝活、比成果”技能竞赛活动，评选出一批素质高、能力强、业务精的乡村优秀科技人才。

    一是科学设置竞赛类别。根据新农村建设所需不同行业类别和胶南实际，科学设置技能竞赛项目，分设了教育、卫生、司法、镇村企业、文艺、劳动技能、农村经济合作组织、其他和综合共9个类别，每个类别分别由相关业务主管部门牵头成立评审小组，小组成员由本系统的专业技术人员和本专业内具有高级以上技术等级的人员组成，负责相应的技术评判，着重考核参赛人员在该业务领域的能力和素质，提高评选的针对性和实用型。

    二是精心制定竞赛方案。打破界限，面向社会公开报名，扩大参加评选乡村优秀科技人才的范围。凡是符合《胶南市乡村优秀科技人才选拔管理办法》中所规定的选拔范围和条件，无质量、技能、设备、安全等责任事故记录，并经业务主管部门审查通过的农村实用人才均可报名参加。各业务主管部门负责制定具体的竞赛方案和实施细则，并通过电视、报纸等新闻媒体向全市进行公告，严格按照评选方案，组织实施比赛。比赛过程中，各评审组至少配备1名纪检监察人员进行有效监督，维护竞赛的公平性。

    三是大力提高人才待遇。各类别竞赛结束后，由市人才工作领导小组对竞赛胜出者进行统一表彰奖励。被评为乡村优秀科技人才的，除每月享受特殊津贴外，优先安排科研或科技试验推广项目，定期提供专业技术信息和资料，对专业水平高、社会贡献大的优先评选为市级拔尖人才，优先推荐参加党代表、人大代表、政协委员和劳动模范及有关先进的评选。