四方区五措并举加强党员领导干部作风建设

                                                                                   　　一是抓学习教育，以高尚的精神追求促进作风建设。加强纪律作风教育整顿，依靠教育培养广大党员领导干部高尚的精神追求，强化纪律观念和服务意识，坚决杜绝各种不良风气，筑牢作风建设的思想根基。
　　二是抓领导带头，以一流的干部队伍引领作风建设。大力推行“一线工作法”，深入开展“五进三访”、专题调研等活动，引导各级领导干部牢固树立“新五观”、发扬“三种精神”，以自身的实际行动影响和带动整个干部队伍作风的转变。
　　三是抓制度规范，以良好的工作机制保证作风建设。坚持决策执行监督工作规则，修订完善作风建设、廉洁自律、政务服务等方面的制度规定，切实形成按制度管人、管事的良好局面。
　　四是抓激励奖惩，以共同的工作目标催化作风建设。坚持工作目标绩效考核管理、竞争择优、感情交流等激励奖惩机制，始终以新的使命、新的愿景、新的目标来统一党员干部的思想，激励其转变作风、干事创业。
　　五是抓活动载体，以活跃的文化氛围推动作风建设。继续开展机关服务品牌创建、优秀科室（科长）评选、“三评”和廉政文化五进等活动，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强广大党员领导干部的责任意识、争先意识、协作意识和大局意识，促进干部作风建设的深入开展。