平度市积极建立企业用工新机制

                                                                                   　　一是实行联席会议制度。在劳动保障部门建立企业用工联席会议办公室，并从3月份起，正式实行联席会议制度，每周联合调度一次缺工企业用工招聘进展情况，保证招用工信息的及时性、准确性。
　　二是积极推动职业学校应届毕业生与缺工企业进行对接。拟定于3月中旬组织平度市首次职业学校应届毕业生与缺工企业供需见面会，在缺工企业与职业学校毕业生间架设招工用工的新桥梁。
　　三是在去年赴济宁、菏泽招工的基础上，继续加大外出招工力度。目前，该市正在对缺工企业的缺工工种、缺工人数、工资待遇等相关信息进行摸底，在此基础上，计划从3月20日起，安排专人分别赴鲁西南地区及河北、河南、山西、内蒙古等地开展招工活动。
　　四是做好“真情相助架金桥”劳务品牌建设。通过举办此类活动，直接将岗位、政策送到老百姓手中，为企业招工和群众就业提供便利。截至目前，该市已举办“春季劳务洽谈会”一次，赴旧店镇、云山镇直接送岗***两次，共提供岗位约2.3万个，求职者超过3万人，达成就业意向约1.3万余人。