即墨市着力抓好四项工作保障农民工权益

                                                                                   　　一是完善就业促进服务体系。健全城乡一体的公共就业服务体系，免费为包括农民工在内的求职者提供就业服务，所有公共职业介绍机构都要向农民工开放。扩大农民工职业技能培训范围，完善农民工职业技能培训补贴办法，规范职业技能鉴定标准。广开就业渠道，针对农民工积极开展招聘洽谈等活动，促进农民工实现充分就业。
　　二是全面推行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工，都要依法订立并履行劳动合同，严禁滥用试用期侵犯农民工权益。全面开展“推行劳动合同制度实施三年行动计划”，巩固和提高劳动合同签订率，提高合同履约率。制订和推行规范的劳动合同文本，以农民工比较集中的建筑、石材、制鞋、餐饮等行业为重点，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。
　　三是建立工资支付保障制度。进一步完善农民工工资支付监控制度，规范农民工工资管理，从根本上解决拖欠农民工工资问题。畅通劳动监察和争议仲裁维权渠道，对侵害农民工合法权益的案件，快立案、快调查、快处理、快结案，切实维护其合法权益。严格执行最低工资和小时最低工资制度，合理确定和提高农民工工资水平，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。
　　四是积极解决农民工社会保障问题。大力实施农民工“平安计划”，进一步扩大农民工工伤保险参保范围，解决农民工进城务工期间发生工伤和职业病后的劳动保障问题。开辟农民工工伤认定绿色通道，确保农民工发生工伤后合法权益得到及时、有效保障。认真落实农民工基本养老保险参保办法，推动农民工参加各项社会保险。