即墨市确立2006－2010年干部教育培训四大任务

                                                                                   　　一是以马克思主义中国化的最新成果为中心内容，进一步加大理论武装的力度。继续推进马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育培训。重点进行《江泽民文选》和******作序的第二批15种全国干部学习培训教材进行系统学习，认真抓好党的***的学习。巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，加强以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，使广大干部坚定理想信念，夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养，切实做到实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民。
　　二是围绕实现“十一五”时期经济社会发展目标，切实加强党的路线方针政策和国家法律法规的教育培训。以宪法和党章等为重点，开展社会主义法制教育，加强国家重要法律法规的培训。把全市“十一五”发展规划作为教育培训的重要内容，做到经济社会发展需要什么就重点培训什么，特别加强建设社会主义新农村、建设社会主义和谐社会、建设创新型城市、深化改革和扩大开放等方面的专题培训，把研究和解决改革发展稳定面临的新情况新问题作为重要课题。
　　三是紧扣广大干部履行岗位职责的需要，广泛开展各类业务知识培训和技能训练。根据不同层次、不同类别干部的工作需要和特点，有针对性地进行岗位需要的能力培训，加强工作方法培训，开展与本职工作相关的新知识的培训。继续开展计算机应用技术、信息网络技术、电子政务和电子商务、普通话、外语等培训，加强创新思维、领导艺术、公务礼仪、团队合作、公文写作等方面的训练。切实加强干部的任职培训，提高干部的实际工作能力，引导干部成为胜任本职工作的行家里手。
　　四是着眼于提高干部的综合素质，积极开展科学文化素养培训。充分认识科学文化素养在干部素质中的基础性地位，加强科学知识、科学精神、科学方法的教育，开展经济、管理、科技等知识的培训，进行历史、哲学、社会学等人文知识的学习。开展学历学位教育，帮助广大干部不断改善知识结构，提高科学文化素质、健康素质和创新能力，促进全面发展。