我区积极开展企事业单位物价员队伍建设工作

                                                                                   　　为进一步完善价格监督体系，加强与企事业单位工作的联系，充分发挥物价员在价格工作中的作用，建立企事业单位物价员工作网络，维护企事业单位合法权益和良好的市场价格秩序，区发展和改革局（物价局）按照《青岛市物价局关于加强企事业单位物价员队伍建设工作的意见》，结合我区工作实际，积极开展全区企事业单位物价员队伍建设工作。
　　一是摸清物价员的现状和底数。通过调查研究，掌握物价员的分布、数量、职责和价格管理机构设置的基本情况；二是物价员的人选和指数配备。由各单位根据实际情况选配1至2名物价员，并应保持相对稳定；三是加强对物价员的培训。组织各单位的物价员进行学习和培训，重点学习价格管理以及有关的价格政策法规，提高物价员的法律意识、职业道德、业务素质和政策水平；四是建立物价员岗位资格证书制度。组织物价员参加价格法律法规的考核，合格后颁发由市物价局统一印制的资格证书；五是建立物价员档案制度，记录物价员工作业绩、考核奖惩情况。
　　目前，区发展和改革局（物价局）按照市物价局的统一部署，各项工作正在有条不紊地进行。通过开展物价员队伍建设工作，充分发挥了物价员在市场经济条件下价格管理中的作用，促进了企事业单位内部的价格自律，规范了价格行为，为推进“诚信青岛”和社会主义和谐社会建设起到了积极作用。