青岛技师学院着力建设金蓝领基地

                                                                                   　　为适应我市经济发展对高技能人才的需求，青岛技师学院坚持将技能人才培养目标与企业生产实践相结合，四项举措着力建设“金蓝领”基地。截至目前，学校已建起了以现代数字机械加工、现代计算机网络信息、现代电工电子、现代服务业为主，涵盖各专业的80多个实验实训室，实验实训场所占地20000多平方米，实习工位2600余个，实验实训设备总值5000余万元。
　　一是狠抓教师队伍建设，夯实基础谋发展。通过制定实施“名师工程”、“职业能力提升”工程，采取国外深造、国内进修、企业培训、校本培训等多种途径，着力提升师资队伍的水平。目前在288专兼职教师中，双师型教师已占教师总数的76%；高级讲师、高级技师占教师总数的48%。
　　二是创新思路抓教改，精雕细琢育人才。通过创新教学目标组织体系，改革课程设置、教学内容、创新实训方法等手段把现场生产实用知识和最新技术知识成果贯穿到教学中。同时，加强与企业的合作，建立校外各专业实训基地，构建适应社会发展、企业要求和学生个人发展需要的教学体系。
　　三是心系学生抓就业，学校企业双共赢。学校致力于就业市场的开发，着力打造就业安置的绿色通道，多年来以优质的服务和过硬的毕业生质量，赢得了企业的信任和支持，建立起一批以海尔、海信、青啤、高校软控、香港天霖、宏大纺机、奔泰壳件为代表的长期稳固的实习和就业安置基地，毕业生就业率始终保持在96%以上。
　　四是以人为本抓素质，和谐健康促发展。将学生的职业素养、职业道德、人文素质、创新素质教育贯穿于学校教育教学、企业生产、社会实践和校园文化建设全过程，使学生形成了爱岗敬业、一丝不苟、诚实守信的职业精神和正确的职业观、价值观，也使学生技能素质和职业素质更加符合企业的要求。