四方区抓好三个环节引导做好非公有制经济人士队伍建设工作

                                                                                   　　一是建设一支高素质的非公有制经济代表人士队伍。以正在进行的四方区工商联换届工作为契机，依托工商联街道商会、统战社团组织发展新会员，物色、培养新的非公有制经济代表人士，真正把政治素质较高、社会贡献较大、参政议政能力较强、社会影响较大的非公有制经济代表人士选拔到工商联领导班子中来，把更多的非公有制经济人士吸引到工商联来。
　　二是建立非公有制经济人士推荐选拔工作机制。建立非公有制经济代表人士综合评价体系，把综合评价的结果作为工商联换届人选和政治安排的必要依据和前置程序，逐步完善评价体系，形成科学规范、择优选拔、动态管理、能上能下的民主推荐和选拔考核工作机制，为人大、政协换届夯实基础。
　　三是加强非公有制经济人士思想教育引导。在非公有制经济代表人士中开展“为社会主义新农村建设服务活动”，引导非公有制经济人士致富思源，富而思进，发挥优势，奉献才智，自觉履行义利兼顾、扶贫济困的社会责任，积极参与在农村和贫困偏远地区投资建厂、办学、招工等工作支援当地经济建设。