今年立案查处劳保违法案件711件为4358名劳动者追发待遇5272万元

临近岁末，农民工欠薪易发、多发。记者从苏州市人社局获悉，根治欠薪冬季攻坚专项行动近日起在全市范围内展开。今年以来，全市各级劳动保障监察机构立案查处劳动保障违法案件711件，累计为4358名劳动者追发工资等待遇5272万元，向司法机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件11件，向社会公布重大欠薪违法案件63件，农民工合法权益得到切实维护。苏州连续四年在全省专项考核中被评为A级。

苏州市劳动保障监察支队相关负责人向记者介绍，近年来，苏州市立足预防为主，突出关口前移，注重抓早抓小抓苗头，从源头上防范化解拖欠工资行为。在全省率先出台工程建设领域农民工工资专用账户管理办法，率先开展全市工程建设领域农民工工资月结月清覆盖率提升专项行动，设立农民工工资争议调解仲裁庭，推行“一窗式”受理窗口。将农民工工资专用账户实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度覆盖率作为督导考核量化指标，定期核查***问效。同时，苏州市建立健全市、县、乡三级根治欠薪工作领导体系，完善领导小组工作机制，发挥成员单位职能作用，齐抓共管，公安部门成立专项领导小组，开展拒不支付劳动报酬犯罪专项打击行动，法院系统开展欠薪案件集中执行活动。

记者了解到，此次根治欠薪冬季攻坚专项行动将持续至明年春节前。专项行动以工程建设领域和其他欠薪易发、多发行业企业为重点，将加快核实处置各类渠道接收的欠薪举报投诉，查实的欠薪问题将于明年春节前全部办结，帮助被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年。排查工程建设领域工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度落实情况，责令限期整改违法行为，督促企业履行法定义务，逾期不改的，将依法严肃惩处。同时，专项行动将全面清查在建工程项目审批管理、工程款拨付、资金监管情况。对可能涉及恶意欠薪的，将依法查询相关单位账户和当事人房产、车辆情况。对查实涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，将及时移送司法机关。欠薪违法行为符合“黑名单”条件的，将应列尽列，并予以曝光。有关部门还将开展失信联合惩戒，使违法欠薪者“处处受限”。

近期，为进一步加大对重大欠薪违法行为的惩戒力度，强化社会舆论监督，维护劳动者合法权益，苏州市人社局根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，于近日向社会公布了2021年度第二批拖欠劳动报酬典型案件。特别提醒，劳动者一旦遭遇欠薪，可及时向用工所在地劳动保障监察机构及行业主管部门举报投诉。