我校教师招聘面试工作全面启动

                                                                                   　　为实施人才强校战略，优化教师队伍的专业、学历和年龄结构，我校于近期进行了教师招聘工作。3月1日至2日，该项工作进入以试讲为主要形式的面试阶段。
　　校党委高度重视此次招聘工作，着眼高目标，坚持高标准，确定招聘对象为博士。同时拟定了招聘工作实施方案，严格了工作程序，组建了招聘工作领导小组和相应的工作机构，并同市人事局进行沟通，取得了市人事局的大力支持。从06年10月，组织人事部在我校网站和全国多所重点高校网站发布了招聘信息，并且登门与部分高校的研究生管理部门建立了联系。截止07年1月底，我校共收到100余名博士的应聘材料。
　　参加此次面试的有31名博士。我校将根据面试结果确定初选名单。