市北区总工会建立三三职工维权服务机制

　　一是建立工会“三级”维权网络。市北区总工会建立“职工维权服务中心”，街道工会建立“职工维权服务站”，基层企业工会建立“职工维权工作室”。明确各级工作机构的职责和范围，实行维权工作逐级负责制，形成全方位、多层次、广覆盖的职工维权服务网络。二是建立工会“三进”维权服务机制。对劳动纠纷等侵权案件分别采取进入企业调解、进入社区调解、进入家庭调解的办法，根据案件的性质、内容及调处的难易程度，选择更合适的调处地点和形式，提高调处成功率。三是建立“三招”学法机制。深入开展“以案释法”、“以案说法”、“以案普法”活动。在劳动纠纷的调解、仲裁、诉讼等不同解决方法中，组织职工群众、各级劳动争议调解员、企业代表现场。通过工会组织在调解活动中的“以案释法”，劳动部门在仲裁活动中的“以案说法”，提高广大职工的法律素质和维权意识。