许昆林主持召开苏州市属国有金融企业负责人座谈会

昨天（12月8日），江苏省委常委、苏州市委书记许昆林主持召开苏州市属国有金融企业负责人座谈会，了解发展情况，听取问题建议，针对性部署下一步工作。许昆林强调，要深入学习贯彻******关于国企改革的系列***指示精神，聚焦主业做大做强市属国有资本，坚定不移深化市属国企改革，强化金融支撑作用，更好服务实体经济，为全市经济社会发展作出更大贡献。

（摄影王亭川）

会上，苏州市国资委主要负责同志汇报了市属国有企业情况，苏州国发集团、东吴证券、苏州银行、东吴人寿、苏州资管5家企业负责人先后作了交流发言。截至2019年底，市属国有资产发展至8392亿元，15年时间增长了28.8倍。去年，市属16家国企全部实现盈利。今年1至10月，在做好疫情防控、大幅政策性减利让利基础上，主要指标仍实现两位数增长。

许昆林在讲话时对市属国企发展取得的成绩给予充分肯定。围绕下一步发展，他指出，要聚焦主业做大做强市属国有资本，提升竞争力和配置资源的能力，努力做到与苏州经济发展水平相适应。一方面，要更加突出主业。各企业要有明确的主业定位，围绕一个核心主业深耕细作，努力成为专注某一领域的标杆企业；严控非主业投资，推动各类要素向实业集中、向主业集中。要抓住机遇，走好走稳并购发展道路，加快做大做强。另一方面，要切实管好资本。市国资委要找准监管定位，及时更新理念，从国有企业的直接管理者转向基于出资关系的监管者；在监管对象和重点上，要从关注企业个体发展转向更加注重国有资本整体功能；在监管途径和方式上，要从主要采取行政化管理手段转向更多运用市场化法治化方式；在监管导向和效果上，要从关注规模速度转向更加注重提升质量效益。市属国有金融企业要建立早识别、早预警、早发现、早处置的风险防控体系，牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线。

许昆林强调，要坚定不移深化市属国企改革。要加强总体设计统筹推进，研究成立国企改革领导小组，抓紧制定实施国企改革三年行动方案，着力***若干制约企业发展的深层次矛盾和共性难题。要推动建立市场化经营机制，建立规范高效的董事会，推行经理层任期制和契约化管理，建立职业经理人制度，完善中长期激励约束机制，调动国有企业各类人才干事创业的积极性、主动性、创造性。要稳妥推进混改，分层分类推进混合所有制改革。

许昆林指出，要更好地服务实体经济。要更好服务产业智能化改造和数字化转型，着力壮大战略性新兴产业，助力解决“新的产业不大、大的产业不新”的问题。要更好服务新经济新业态新模式发展，在古城保护更新、发展数字经济、文化产业倍增、打造“双十二苏州购物节”以及推进“一网通办”“一网统管”建设等重点工作方面主动参与、多作贡献。要更好服务中小微企业成长，对金融业务进行结构性优化调整，聚焦中小微企业融资痛点堵点，进一步搭建服务平台、创新服务模式。

许昆林强调，要积极主动落实长三角一体化发展国家战略，认真学习借鉴上海国资国企改革经验，主动对接，拿出真招、实招、硬招，抢抓融入上海机遇。要更大力度深化央地合作，以更积极主动的姿态对接央企，以重大项目合作为牵引，用好市场化方式实现与央企优势互补、互利共赢。

许昆林指出，要切实加强党的领导和党的建设。市国资委及各市属国企要压紧压实管党治党责任，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”。要扎实开展“四史”学习教育，建好“海棠花红”先锋阵地和“行动支部”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要强化企业家和人才队伍建设，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准，培育一支与企业发展相适应的高素质企业领导人员队伍。要深化市属国企纪检监察体制改革，加强党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，大力营造风清气正的政治生态。

苏州市领导王翔、俞杏楠、王飏参加座谈。