苏州首次发布建筑行业薪酬调查信息

昨天（12月4日），市人社部门首次面向社会公开发布《苏州市建筑行业薪酬调查信息（部分施工岗位工资指导价位）》，重点聚焦房屋和土木工程、地基基础、钢结构、建筑安装、建筑装饰、装配式建筑六大领域，涵盖41个有代表性的建筑行业一线施工工种。

今年5月，市委、市政府出台《关于建设劳动者就业创业首选城市的工作意见》，提出“健全完善工资服务指导机制，率先在全市建筑行业发布工资指导价位”。本次调查数据来源覆盖全市10个地区，涉及企业117家，采集施工人员样本超过12000人。数据采集采用企业填报和一线施工人员访谈两种形式，充分考虑施工人员技能水平、工龄长短及施工条件等因素，并将建筑业新兴产业企业纳入调查样本，客观反映当前建筑行业一线施工人员整体工资水平。

昨天，苏州五建劳务部经理吴建东告诉记者，目前公司在大市范围内有20多个在建项目，农民工超过2万人，涵盖木工、瓦工、钢筋工、水电工等多个工种。“公司已开设农民工工资专用账户，建筑工地采用人脸识别系统进行考勤，实行实名制管理。此次发布的建筑行业薪酬调查信息，对建筑企业构建完善的薪酬体系，对农民工维护自身权益，具有很强指导意义。”42岁的梅建华来自盐城，是中亿丰建设集团股份有限公司一名高级技师，曾获江苏省砌筑大赛状元，被评为苏州市“最美劳动者”。他说，根据本次发布的工资指导价位，砌筑工工种月平均工资高位数7875元，自己的月收入“达标”。

昨天发布的苏州市建筑行业部分施工岗位工资指导价位共收录木工、电工、焊工、抹灰工、架子工、砌筑工、油漆工等41个有代表性的建筑行业工种。调查数据反映的是2019年度工资水平，基本内容包括职业工种、月平均工资、点工日薪、包工日薪等4个部分，分别按高位数、中位数、低位数、平均数公布。其中，高位数是指采集样本中工资收入数列中前10%的数据的算术平均数；中位数是指处于工资收入数列中间位置的数值；低位数是指工资收入数列中后10%的数据的算术平均数。建筑装饰和装配式建筑属于我市建筑行业有特点的行业细类，此次属于专项公布工资指导价位。

本次调查以建筑行业市场需求为基本出发点，通过大量样本分析和数据支撑开展基础研究，全方位研判关键工种及专业人员薪酬情况，为建筑企业合理确定工资水平提供科学的参考和依据。从具体岗位看，月平均工资高位数和平均数最高的为桩机操作工，分别达11056元、8763元。月平均工资高位数高于10000元的，还有镶贴工、防水工、拆除工、焊工、木工、架子工。点工日薪平均数和包工日薪平均数最高的为镶贴工，分别达375元、423元。点工高位数高于400元的，还有抹灰工、桩机操作工、防水工、拆除工、焊工、木工、架子工、钢筋工。

昨天，市人社局劳动关系与监察处处长曹隽表示，苏州率先在建筑行业开展细分行业领域、岗位薪酬调查，精准提供薪酬分类指导服务，有助于强化和改进政府部门对行业性工资分配的宏观调控，引导建筑企业合理确定岗位工资，完善建筑行业工资分配和正常增长机制，切实维护劳动者权益，助推我市建筑行业更好发展。需要说明的是，工资指导价位对企业不具有强制性，可作为企业与职工开展工资集体协商，以及企业合理确定工资水平的参考依据。