市人事代理党委精心组织流动党员先进性教育活动
为确保流动党员先进性教育活动取得实效,市人才中心按照市委关于先进性教育活动的工作部署,注意狠抓人事代理人员党委工作,坚持早动手、早准备、早安排,狠抓落实,先进性教育活动取得了初步成效。
一、提前准备,积极营造活动氛围
早在去年八月份,市人事代理党委就调整了党委内设机构和人员,抽调了有工作经验、责任心强的业务骨干负责教育活动的组织实施工作。通过新闻媒体发布公告,寄发公开信等方式,及时与流动党员个人及工作单位取得联系,组织流动党员重新上网登记个人信息。组织专门力量,集中时间逐个代理单位、逐位党员,多轮次、拉网式进行党员情况摸底,了解流动党员思想状况、学习要求以及在开展教育活动中存在的困难等。针对工作中存在的困难,开展了专题调研,学习了省内外流动党员管理及先进性教育活动工作经验。同时,在充分调查摸底的基础上,优化组织结构,将所管理的流动党员划分为62个支部和23个联合学习组,选好配强了负责人。
二、逐级动员发动,层层推进落实
市南、市北、四方、李沧人才党总支,采取召开动员会、组织座谈会等多种形式,对所属党支部及流动党员进行了思想发动和动员部署,确保了将活动精神及学习要求直接传达落实到每一位流动党员。市南总支于1月8日邀请了市人事代理党委董立勤书记为流动党员上党课。第35支部(青岛六合集团党支部)将支部进一步细分为胶东、鲁中、鲁南、省外四个学习组,指定了各组联络人。四方总支所属高校信息产业公司支部在公司办公内网中开辟党员先进性教育交流专区,设立党员风采园地,建立党员模范岗,党员佩带党徽上岗,自觉接受监督。
三、大力加强网站建设,创新教育活动载体
针对所管理的流动党员量大面广、流动频繁、工学矛盾突出、组织集中学习有一定困难的情况,市人事代理党委依托中国青岛人才市场网站设立了 “流动党员之家”网页,开发了教育活动信息发布与管理系统,为每位党员配备了个人网上学习用户名及密码,对个人网上登录学习情况通过系统自动进行监督统计。截止目前,“流动党员之家”网站点击登录已达8000余人次,已成为人事代理流动党员先进性教育活动交流学习的重要窗口阵地。