团市委组织广大企业团员青年积极参与新时期企业团员标准网上论坛

　　11月中旬，为深化企业增强团员意识教育主题活动，青岛团市委依照团省委部署，在市直企业内开展了“新时期企业团员标准”网上论坛活动。全市广大企业团员青年有组织的参加网上论坛，积极讨论，受到了一次深刻的教育，一致认为：这样的活动贴近青年实际，娱教于乐，团员青年乐意接受。通过互动讨论产生了共鸣，更加明确了自己的目标责任以及努力方向。

　　一、高度重视，周密部署

　　团市委把这次活动当成一次向全国各级企业团组织展示我市青工战线时代风貌的大好机遇。高度重视，周密部署，专门下发了通知，要求各级团组织紧急动员，迅速发动，积极参与中青网的论坛，切实做到“三个确保达到一个目标”，即：确保上网人员、确保发言质量、确保上稿不低于300篇，达到人人制订新时期团员标准的目标。

　　二、广泛讨论，明确标准

　　全国青工技能试点单位青岛港西港公司68名团员青年，专门成立了新时期企业团员标准探讨小组，他们经过上网讨论，共发表了6篇文章，大家一致认为：青年职工要想适应青岛港的发展需要，就要成长为学习型、创新型、实干型的“三型”人才。所谓“三型”人才，一要成为学习型人才，加强理论学习，要在思想上与时代发展的要求，与港口的发展要求相一致，准确把握时代脉搏，始终保持自己政治上的清醒和坚定；二要成为创新型人才，要时刻保持与时俱进的精神状态，要努力增强创新的勇气，做到敢闯敢试，敢为人先；三要成为实干型人才，事业是干出来的，人才是在实干中锻炼出来的，要在实践中增长才干和胆识，提高工作的能力和水平。

　　双星集团团委提出自己企业的团员标准：坚持三个代表，凝聚组织合力，夯实党的执政基础；牢记党的宗旨，坚持党的路线，服务社会服务大众；增强团员意识，体现时代精神，充分发挥模范作用；严守团的纪律，履行团员义务，保持团员政治本色；坚定理想信念，树立模范意识，誓夺各项工作先锋；坚持终身学习，理论武装头脑，不断提高个人素质；作好本职工作，立足岗位创新，努力创造优良业绩；坚持文明诚信，抵制不良倾向，保持高尚道德情操。

　　海尔集团广大团员青年根据企业发展对青年的要求制订了自己的标准是：1、坚决拥护***的纲领，以马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南。2、树立正确的世界观、人生观、价值观；在团内生活和社会活动中发挥先锋模范作用。3、注重培养自身修养，勤于学习、善于创造、甘于奉献；努力学习科学文化知识，用现代化技术武装自己，为社会主义建设贡献力量；4、立足岗位，扎实工作，锐意创新，能够积极学习和钻研业务，争当业务骨干和岗位标兵，关键时刻独当一面。 5、遵守社会道德、家庭道德、职业道德，自觉抵制拜金主义和享乐主义，树立良好的人格形象。 6、在各种“急、难、险、重”任务中，带头发挥作用，做好表率 。7、积极参加公司组织的各项活动，全面提高自身综合素质。8、认真执行《团章》规定的团员义务，争做新时期的新团员。

　　目前，青岛团市委已经把参加这次论坛活动的企业广大团员青年的发言和文章进行了汇编，并将各企业团组织制订的新时期企业团员标准进行了汇总，以此为契机，进一步深化和促进企业增强团员意识教育活动。