王清宪出席青岛市集中遴选百名优秀年轻干部座谈会时勉励全市年轻干部率先提升三化一型素质能力勇当青春之岛创业之城的生力军

　　青岛日报11月21日讯　今天上午，青岛市集中遴选百名优秀年轻干部座谈会在市级机关会议中心举行。省委常委、市委书记王清宪出席会议并讲话。他强调，青岛改革发展事业需要敢打敢拼、冲锋陷阵的年轻力量。年轻干部要深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，把个人成长与国家命运、城市发展紧密结合起来，树立远大目标，勇担时代重任，率先提升“三化一型”的素质和能力，遵循规律成长成才，勇当建设青春之岛、创业之城的生力军。

　　王清宪指出，***历来高度重视年轻干部工作，******连续三次出席中央党校中青班开班式，给广大青年干部上了理想信念、斗争精神、能力提升“三堂课”，饱含着对年轻干部的关爱与厚望。我们要深入贯彻落实*********要求，坚持“搞活一座城，首先要搞活关键的人”，全力打造市场化、法治化、专业化、开放型“三化一型”高素质干部队伍。这次集中遴选，是做好年轻干部工作的一次“非常之举”，必将进一步激发全市干部队伍的竞争活力和创造激情，让党管干部原则更加扎实深入地落实到各级党的组织工作中去。

　　王清宪强调，青岛在“大循环”和“双循环”新发展格局中都具有独特的“双节点”价值，面临千载难逢的发展机遇。面向“十四五”，年轻干部要用******的立场、观点、方法武装头脑，提升思想方法，改造工作方法，以强烈的时代责任感、使命感投入工作，推动各项工作顺势而为、乘势而上、聚势而强。要率先提升“三化一型”素质和能力，用好“三述”“体悟实训”两大抓手，站在理论政策实践的交叉点上思考问题，更加善于用市场的逻辑谋事、用资本的力量干事，提升法治思维和专业素养，拿出年轻人勇于胜利、敢于胜利的劲头，乐于接受新事物、善于学习新事物、勇于探索新事物。

　　“年轻干部成长成才是有规律的，没有捷径可走。”王清宪指出，年轻干部要正确认识和遵循成长规律，辩证看待成长中“快”与“慢”的问题，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，志存高远、脚踏实地，始终保持谦虚谨慎的品质，真正同老百姓坐在一条板凳上，以昂扬的青春朝气在新岗位上做出新业绩、树立新形象。各级党委（党组）和组织（人事）部门要认真落实新时代好干部标准，注重在斗争一线和吃劲岗位识别干部、培养干部、选拔干部，营造大力发现培养选拔优秀年轻干部的浓厚氛围。

　　此次集中遴选按照干部自荐、单位推荐、理论测试、面谈择优、专题调研、推荐考察、研究任用等七个步骤开展，共遴选了副局级干部人选30名、正处级40名、县级市正科级30名。

　　市委常委、组织部长李伟主持座谈会。