王清宪出席市人才工作领导小组会议时强调用一流人才干一流事业

　　青岛日报10月31日讯 今天上午，市人才工作领导小组会议在市级机关会议中心召开，深入学习贯彻******关于人才工作的重要论述，认真落实中央决策部署和省委要求，审议有关文件方案，研究部署我市人才工作。

　　省委常委、市委书记、市人才工作领导小组组长王清宪出席会议并讲话，市委副书记、市长、市人才工作领导小组组长孟凡利主持，副组长边祥慧、朱培吉和领导小组成员出席。

　　会议听取了全市人才工作情况汇报，研究了《青岛专业技术拔尖人才选拔管理办法》《青岛市乡村人才振兴行动计划》等政策文件以及有关重点人才遴选情况，审议通过《2019年招才引智工作方案》等文件。

　　王清宪指出，党的十八大以来，******对人才工作发表一系列***、作出一系列***，为我们做好新时代人才工作指明了方向、提供了根本遵循。我们要深入学习领会，深刻理解人才的内涵，把坚持党管人才原则，树立“以用为本”的人才评价标准，扎扎实实体现到引才、育才、用才各方面，用一流人才，干一流事业，推动青岛趟出一条开放创新引领的高质量发展之路。

　　“要站在未来看人才，增强全市人才活力。”王清宪强调，要“学深圳、赶深圳”，站在城市未来发展高度，立足青岛产业基础，树立正确的人才观，把组织工作与人才工作、招商引资与招才引智、人才成长与企业成长结合起来，超前谋划、前瞻布局，主动发现、培育、引进顶尖人才，聚天下英才而用之。创业者也是人才。要把人才引进和创新创业有机结合，围绕新技术、新产业、新业态、新模式，加快培育引进创业“黑马”、瞪羚企业、独角兽企业，加强对成长型人才的引进和培养。要把乡镇作为乡村人才振兴的责任主体，围绕产业培养人才，让各类人才在农村广阔天地施展才华、脱颖而出。

　　“对人才的热情高不高，就是对事业的热情高不高。”王清宪强调，人才工作是系统工程，不能就人才说人才。各级各部门主要负责同志要本着对事业高度负责的精神，高水平抓好人才工作，推动事业与人才、产业与人才一同谋划，围绕用人单位需求选人用人，形成人才工作合力。领导力首先是思想力。各级领导干部要时刻保持学习热情，提升创新思维和场景思维能力，用市场机制推动人才建设，多从人才的角度想问题定政策，营造有温度的人才创新创业环境，讲好“青岛故事”，带动全市形成心齐气顺、事业兴旺的良好局面。