解决防控重点问题建立特色防控体系

                                                                                   　　青岛日报讯　全市全面推行岗位廉政风险防控工作会议昨日上午在市级机关会议中心举行。会议强调，扎实推行岗位廉政风险防控工作，着力解决廉政风险防控的重点问题，建立具有各自特色的风险防控体系。市委副书记王文华出席会议并讲话，市委常委、市纪委书记何建平主持会议。
　　王文华指出，实行岗位廉政风险防控，是一个动态循环的过程，需要长期坚持、持续改进、不断完善。先期推行的单位要根据工作职责调整，不断查找新的风险点，不断完善风险防控运行体系；尚未开展这项工作的单位，要吃透文件精神，学习借鉴先期推行单位的成型经验，研究制定具体措施，有计划、有步骤、有重点地推进岗位廉政风险防控工作。
　　王文华强调，推进岗位廉政风险防控工作，各级领导既是组织者，又是参与者。主要负责同志要全面承担起本单位岗位廉政风险防控的责任，既要抓全局、负总责，又要率先垂范，带头查找权力运行中的风险，带头制定防控措施，搞好自我防控。各单位要结合业务工作实际，突出行业特点，深入调查研究，着力解决廉政风险防控的重点问题，建立具有各自特色的风险防控体系。要统筹推进，把岗位廉政风险防控融入业务工作之中，与开展创先争优活动、推进政务公开和党务公开、贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、推进机关作风建设等各项工作紧密结合起来。
　　会议研究部署了我市下一步全面推行岗位廉政风险防控工作，市南区委等介绍了推行岗位廉政风险防控工作的经验做法。
　　据悉，推行岗位廉政风险防控，是我市贯彻中央要求，深入开展反腐倡廉建设，科学有效预防腐败的一项重要举措。从2009年试点以来，已有32个市直单位推行了岗位廉政风险防控工作。