福泉信息化平台促老干部工作再上新台阶

福泉市认真贯彻落实新时代老干部工作建设总要求，坚持以提升信息化水平为重点，以“老干部信息录入、老干部学习内容、老干部工作监督”为工作抓手，着力提升离退休老干部服务管理工作水平。

在“准”字上下功夫，确保老干部信息录入不漏项。结合疫情防控实际，福泉市下发《关于做好“数字黔老”贵州省离退休干部工作服务管理平台推广应用工作的通知》，完善信息录入操作手册，健全信息录入工作运行机制，实现线上、线下同步运转。通过网络、电话等方式，对各单位分管领导和专职工作人员进行 “面对面”“手把手”培训，结合各单位主要领导过问、分管领导主抓的方式，有效督促全市各单位按要求录入老干部信息。截至目前，福泉市已全面完成全市老干部信息录入工作，全市共录入党组织28个，离退休老干部2616人，老干部工作人员82人。

在“活”字上下功夫，确保老干部学习内容不失质。福泉市突出老干部工作发展与需求导向，按照“便于组织管理，便于发挥作用”原则，为有条件的离退休干部宣传、安装中组部老干部局“离退休干部工作”微信公众号、“贵州老干部工作”微信公众号、“数字黔老”手机APP，并耐心为老同志们讲解各模块功能用途及操作方法，让老干部能够看得懂、学得会、爱使用。同时，充分利用“离退休干部工作”、“数字黔老”等微信公众号、手机APP刊登的学习资源，引导老干部第一时间知晓时政要闻、政策方针，有效地推动了老干部工作信息化建设质量和水平，进一步强化老干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。

在“严”字上下功夫，确保老干部工作监督不缺位。福泉市充分发挥市老干部活动中心统揽全局、协调各方的职能作用，对标省州对老干部“三化”建设具体要求，以“抓基层、补短板、强基础”为重点，制定《关于对全市离退休干部工作及关工委工作落实情况进行督查的通知》《关于认真抓好“数字黔老”平台及老干部手机端APP安装运用重点工作的提示》等文件，对老干部信息化工作安装和使用等工作情况进行定期督查指导。并采取“整体调度、单项点单”的方式，督促全市各单位进一步找准着力点、瞄准发力点、看见提质点，确保老干部信息化工作落地生根见实效。