福泉三个强化推进农村基层党组织建设

福泉市认真贯彻落实《***农村工作条例》和《***农村基层组织建设工作条例》，持续建强基层战斗堡垒，为巩固脱贫成效推动乡村振兴提供坚强组织保障。2019年，福泉市获批全国乡村治理体系建设试点县（市）。

强化政治功能。建立完善村级干部从严选任管理“双十条”、村级党组织书记县级备案管理等机制。全市77个村（居）巡察全覆盖，深化扫黑除恶专项斗争，完成9个软弱涣散村党组织整顿提升，农村领域星级支部创建达标率达40%。实施“双培养”工程，储备村级后备干部队伍197名，将86名青年人才发展成为党员并输送到村“两委”任职。

强化治理能力。以“五改五化五引导五教育”为抓手，探索形成三级联动、三治融合、三业共进、三生同步、三重保障的“五个三”乡村治理工作机制，推动全市59个村、1099个自然村寨、12944户农户生产、生活、生态环境切实改善，12个村获评省“十百千”乡村振兴示范工程称号。

强化发展支撑。全面实施村级 “四化”建设，对全市面积在500㎡以下的村级活动阵地进行改造升级，构建13档41级村干部报酬体系，村干部最高月报酬最高达5300元。推行“双公司+双订单+双保险+双支部”的“四双”模式发展壮大“村社合一”集体经济组织，全市村集体经济收入10万元以上的有41个，100万元以上2个。将村集体经济纯收益的30％作为村级干部奖励报酬、10％作为村民组长奖励报酬，进一步激发村组干部干事激情。