福泉市人社局多举措做好疫情防控期间农民工就业创业工作

为进一步做好疫情防控期间农民工就业创业工作，保持全市经济稳定增长，福泉人社局始终将“稳就业”作为保障和改善民生的头等大事来抓，努力克服疫情防控期间带来的不利因素，着力加强全市就业形势研判和分析，多措并举、全面发力，着力***就业结构性矛盾，强力打通就业渠道、拓宽就业路子，千方百计统筹城乡劳动力实现稳定就业，助力全市就业形势总体稳定。

主动摸排，精准开展外出务工信息摸排。疫情防控期间，市人社局通过组建疫情防控就业工作专班，明确职责开展全市外出务工返乡人员信息摸底、排查、梳理、分析和研判工作。联动全市8个乡镇(街道)对全市务工返乡人员的信息摸排，发动村支两委、驻村工作队、基层公共就业服务人员，拉网式对外出务工返乡人员信息的排查，精准掌握返乡务工人员信息。截止目前，全市共摸排返乡人员9005人，其中从湖北省返乡231人。进一步加强对疫情防控期间农村劳动力转移就业形势进行分析和研判，重点对返乡务工劳动力就业需求进行登记，形成台账，全面掌握返乡人员就业意愿和动向，精准掌握返乡务工人员就业需求，实施动态管理。截止目前，全市9005人返乡人员中有劳动力的6960人。

主动对接，精准掌握省外企业用工需求。切实发挥福泉市驻海珠区劳务协作工作站职能，积极对接对口帮扶城市、长三角、珠三角地区，强化省外用工岗位收集。截至目前，目前开发岗位5000余个，已外出务工1856人。加强与市发改、市工信、市商务、市扶贫、市农业农村等部门联系，适时掌握全市企业复工复产情况，动态监测企业疫情防控期间用工状况，精准掌握本地企业用工需求。截至目前，全市规上企业复工复产51家，扶贫车间复工复产12家。同时发挥市级公共就业服务机构职能作用，不断挖掘就业岗位，建立就业岗位信息数据库并实时动态更新，确保劳动力能有工可做，保持就业市场活力。截至目前，共摸排整理市内就业岗位信息6000余个。

主动组织，精准开展农民工返岗输出工作。针对疫情期间返岗务工人员，积极加强与交通部门的沟通协作，在做好健康防护的基础上，根据就业目的地疫情情况和复工复产时间表，开通免费直达专车，采取安排专车、专人带队，跟车全程服务等方式，全力将返岗务工人员安全输送到岗。对无法集中、不能形成规模输出的全程做好***服务，全力做好返岗就业人员服务保障工作，确保返岗人员安全到达岗位。2月16日，第一批浙江省返岗复工人员已顺利出发。广东省36人预计近期返岗。发挥人力资源公司、农村专业合作社和外出务工“带头能人”组织转移作用，推动高质量输出，进一步提升外出务工组织化程度。截至目前，全市已挖掘外出务工“带头能人”35人。

主动服务，精准支持农民工返乡就业创业。发挥线上招聘、线下宣传服务作用，着力搭建求职者与企业之间的沟通渠道。一是搭建线上网络招聘平台。疫情防控以来，取消了春节招聘会、返乡农民工座谈会、“春风行动”暨就业援助月集中宣传后，运用“互联网+”就业新形态，充分利用好黔南人力资源网、市人民政府网、“福泉人社APP”等网络平台和村(居)就业服务宣传栏基层就业宣传平台，通过“网络一线牵”，有针对性的为返乡人员等就业群体做好就业推荐工作，同时，在外省务工的广州、东莞、深圳、泉州、福州、厦门、浙江等务工人员微信群中进行了岗位推荐，保证求职者在疫情防控期间不出家门就能找到就业岗位。截止目前，通过线上招聘累计发布就业岗位信息2700余条。二是搭建“一对一”***服务平台。针对部分不会上网、不懂智能手机返乡务工人员，我们采取“一对一、多对一”电话***服务模式，耐心细致地向其推送岗位信息。开展“一对一”电话***服务3979人次。三是自主创业扶持平台。加大“双创”支持力度，支持鼓励返乡务工人员通过申办个体工商户、创办微型企业、组建农民合作社、开办农家乐、发展特色种养殖、发展美丽乡村游、发展电子商务等方式创业带动就业，对有经营能力但无资金资本的，在符合条件的情况下提供最高15万元的贴息贷款，对正常经营一年以上的给予一次性5000元创业补贴、租赁正常经营的给予连续三年最高500元/月的创业场租补贴，提供“3个15万”小微企业优惠政策。