马场坪街道依法调解显真情助民解忧化纠纷

为有效化解辖区内的矛盾纠纷，维护辖区内的和谐安定，马场坪街道积极采取有效措施，围绕“有人办事、有人管事、有章理事”全面提升纠纷化解能力，多元化解，精准止争。4月以来，马场坪街道成功调解劳资纠纷189起，涉及金额1000余万元，有效帮助辖区的群众积极争取合法利益，赢得了群众的信赖和支持。

整合矛盾调处力量，做实矛盾纠纷调处化解室。实行领导负责制，以社会保障办公室为依托，整合调解、保障等力量，做实镇级矛盾纠纷调处化解室。建立健全矛盾纠纷方案、受理调解等制度，实行初信初访先行处置。

深化网格化管理，强化基层矛盾纠纷源头治理。采用“一支部一网格”“一支部多网格”等模式，使党建与网格化管理工作深度融合。配齐配强“一长三员”，逐步实现网格队伍专职化。依托网格化管理，及时掌握辖区内基础信息、问题隐患、矛盾纠纷等，实现问题隐患“早排查、早化解、早控制、早上报”。

融合社会力量，拓宽矛盾纠纷化解渠道。在矛盾纠纷调处化解室的基础上，充分融合“道德庭”、品牌调解等民主协商载体，发挥两代表一委员、乡贤、党员、志愿者等社会力量作用，助力矛盾纠纷多元化解，促进形成文明家风、乡风、民风。