市政府办公室开展党风廉政建设主体责任履责大约谈

　　6月12日，市政府办党组召开市政府办公室党组党风廉政建设主体责任履责约谈会议，市政府办党组成员及下属事业单位负责人参加会议。

　　会议要求，要规范权力运行，严守纪律红线。严格落实领导班子成员分工负责制，扎实履行一岗双责，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。围绕“五大作风”建设和省委巡视、市委巡察反馈的问题，坚持不懈地抓好整改，维护好整改成果。进一步梳理“权力清单”“责任清单”，规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平，全体干部职工要认真履行职责，严守纪律底线，强化廉政风险自查自纠。要传导廉洁压力，守好廉政责任田。坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级、层层抓落实，落实好谈心谈话制度，坚持抓早抓小、抓苗头抓预防，及时提醒干部职工廉洁自律，当好廉洁表率。严守党的各项纪律规定，落实节假日廉政要求，严禁“酒局”“牌局”，自查自纠“天价烟”“高档酒”背后的“四风”问题。认真落实对领导干部配偶、子女的有关规定，教育和管理配偶、子女、身边工作人员遵纪守法。要筑牢思想防线，服务全市发展。坚持在党内学习活动中开展专题廉政教育，将“全心全意为人民服务”落实在工作中，结合“扫黑除恶”专项斗争这一机遇，认真倾听群众诉求，及时协调解决。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，保证议事决策言路畅通、公正透明，确保权力在阳光下运行，营造风清气正、山清水秀的政治生态环境。

　　会后，按照“谁主管、谁负责”的原则，各分管领导分别对分管科室负责人开展廉政约谈，各科室负责人对科室人员进行了廉政约谈，形成了“一级抓一级、层层抓落实”廉政建设全覆盖良好局面。