陆坪镇三强化做实两带两增奔小康活动

　　开展“两带两增奔小康”活动以来，陆坪镇以群众满意为目标，以群众增收为目的，努力在“强化基础、培养能人、***难题、形成合力”上下功夫，农村带富党员队伍不断壮大，群众收入明显增加。

　　强化基层基础保障，着力消除“空壳村”。推进农村经济发展，关键在基层组织。我镇在推动村级经济发展过程中，注重在人、财、物上予以支持，在增强基层基础保障上发力，合力推动村级发展。加大人、财、物资源投入，增强基层组织力量。在州、市两级精准选派“第一书记”、驻村工作组的基础上，从镇干部中优选3名干部下村担任“第一书记”，选派12名镇干部和15名农村知识青年充实到小康驻村工作组中，进一步充实基层组织力量。推行“领导包村、干部包组”保姆式服务模式，强化村级服务力量。严格兑现村级运转经费，保障村级运转有序。加大向上项目申报力度，强化基础设施建设投入，全镇农村经济投资环境不断优化，后劲有力。充分整合“第一书记”、驻村工作组、包组干部力量，进村入户走访调研，收集社情民意300余条。结合实际，制定空壳村清零计划“一村一策”，使计划符合村级发展，群众期盼。浪波河村依托浪波河，申请项目资金，种植青脆李，打造“一河两岸”风光，既保住青山绿水，又赢得金山绿山。全面清理辖区老校舍、闲置办公楼、仓库等，委托村级组织管理，充分挖掘房产资源价值，增加村集体经济积累。村级以资源、资金入股等方式成立村级公司，村办合作社等，增加村集体经济。如：洞铁村利用闲置老办公房入股，引进一家皮鞋厂，预计皮鞋厂建成后，每年可增加村集体经济约6万元。预计今年全镇11个村居可实现脱壳7个。

　　强化带富队伍建设，着力提升“战斗力”。认真抓好支部书记、带富党员、种养殖大户三支队伍建设。带领农民致富，加快农村发展，关键在基层党组织，核心在党组织书记。陆坪镇全面推行公推直选村党支部书记，并打破地域、身份、职业界限，打破本村人当本村“村官”的传统模式，注重选拔党性意识强，群众威望高的致富能人担任支部书记，全镇村党支部书记队伍中致富带头人达85%。罗贝村党支部书记杨厚奎发展“金秋梨”种植100余亩，实现年纯收入达15万元以上;浪波河村支书吴光富发展生姜种植30余亩，每年创收10万元以上。注重带富党员培养。充分用活惠农政策，在农村组织中发现和培养有创业意愿、创业能力党员，将项目资金和扶贫资金向创业党员倾斜，及时解决他们创业发展中遇到的困难和问题，帮助其发展壮大。大力实施“双培双带”工程，培养一批具有创业带富能力农村党员。全镇现有创业带富党员115名，占农村党员总数15%。 大力推行大户示范。在带领群众发展致富过程中，陆坪镇注重在党员队伍中发展种养殖大户，并逐步辐射到周边群众，带动群众创业增收。目前，全镇培养种养殖大户300余户，户均年收入达10万元以上。

　　强化增收难题***，着力提升“凝聚力”。坚持以群众满意为农村基层组织建设的基本价值取向，始终突出“党建惠民”抓实践。大力实施“党建富民行动”。把加快新农村建设、促进群众增收致富作为重要任务，探索推广在产业链上建立党组织的做法，在全镇全面大力推广“公司+支部+合作社+农户”的产业发展模式，积极构建村党组织牵头、专业合作社主导、涉农部门技术服务的助农增收新机制。引进滋味集团、京鸣牧业、松江农特等农业发展公司11个，成立专业合作社15个，辐射带动群众3120户，户均增收3万余元，带动4500余名农民转化为产业工人。大力推行“一对一”帮扶。精细化建立创业带富党员、大户台账，大力推行“先富带后富、大户带小户”、 “一对一” 结对帮扶机制，帮助群众脱贫致富700余人。仅藜园种养殖专业合作社采用“公司+合作社+基地+农户”发展模式，采取五统一(统一品种、防疫、饲料、销售、技术和标准)，四包(包饲料供应、防疫、技术指导、销售)帮扶机制，就直接带动困难群众发展蛋鸡养殖223户，实现户均增收2790元。充分利用资源。用好用活村级场所、远程教育等资源，及时为党员群众宣传政策、提供信息、培训技术。切实深化结对帮扶工作。实行领导包点、部门帮村、干部联户的工作机制，充分利用州、市选派的“第一书记”、驻村工作组人脉、知识资源，帮助解决基础设施、发展困惑等亟需解决的实际困难。