陆坪多措并举抓实人才资源统计监测工作

　　为做好人才资源统计监测工作，陆坪镇党委政府高度重视，精心部署，细化责任落实，多措并举有序推进全镇人才资源统计监测工作。

　　强化领导，宣传动员。开展2014年人才资源统计工作涉及面广、协调量大，成立了由镇长任组长的领导小组专项指导统计监测工作。党政办、经发办、小康办、农业服务中心等部门及村居各司其职，确保人才统计监测工作有专人抓，有部门管，运转良好。并于4月上旬组织镇村干部、企业负责人等召开动员会，确保统计监测工作早动员、早宣传。

　　部门配合，统筹协调。党政办、小康办等部门、各村(居)切实履行好职责，经发办加强对各类统计数据审核和质量把关。并按照任务分工和时间安排作好工作调度和统筹指导，分类解决好工作中遇到的困难和问题，力争将各类指标统计抓细、抓精、抓准，确保数据经得起省、州、市抽查及顺利通过省小康创建验收。

　　加强培训，强化督查。按照分级分类培训的原则，通过集中短训、以会代训等方式，切实加强统计人员的业务知识，确保熟练掌握统计各项指标的统计范围、统计方法等。镇督察局按照实施方案进度安排进行进度检查和质量督查，及时修正检查过程中发现的不合理数据，确保统计对象应统尽统、统计数据真实有效。对在人才资源统计工作中消极懈怠的个人或集体，将在全镇范围内通报批评，情节严重者，将追究相关人员的责任。

　　截止目前，已统计非公企业87家，超前完成全镇任务数100%，当前正在紧张有序的进行数据核对，确保在5月10日前全面完成工作任务。