三抓三强加强农村实用人才队伍建设

　　福泉市立足实际，因地制宜，强化措施，切实加强农村实用人才队伍建设，取得明显成效。

　　抓培训，强技能。坚持按需施教，采取市委党校集中培训、远程教育平台培训、实地培训“三结合”的方式，重点围绕农业知识、技术、管理等内容，加大对各类合作社带头人和经济人才等急需农村实用人才的培训力度，提高专业技能。市康元农产品加工农民专业合作社在牛场组织了“翰林之乡”红米种植技术培训，特邀请了黔南职业技术学院的专家就红米的营养价值与功效、无公害种植技术、田间管理、经济效益等做了详细讲解，培训300余人；在双谷村万亩果园场召开葡萄“一喷三省”精准施药技术及绿色防控技术培训，就葡萄主要病虫害绿色防控及“一喷三省”农药减量控害新技术等向农果作专题培训，培训110余人，均取得了较好的培训效果。

　　抓典型，强作用。每两年开展一次“3.18科技活动日”表彰大会，对全市种养殖大户和致富带头人进行表彰，并通过福泉电视台、《今日福泉》、“绿色磷都·幸福福泉”微信公众号等载体对被表彰人才的先进事迹进行宣传报道。通过典型带动，促使各类人才为农村发展出点子、提建议。近年来，共表彰了7名优秀农村实用人才。

　　抓创新，强使用。村“两委”换届中，把组织领导能力强、群众威信高的农村实用人才选入村“两委”班子，让他们参政议政，为推动农村经济社会发展献智献力。同时，在每年的的入党积极分子培训中，注重把实践技能强、带富能力强、条件成熟的农村实用人才吸收到党组织中来，使其成为党员致富带头人，带领农村经济发展。