福泉抓紧抓实非公领域党的建设工作

　　近年来，我市坚持党要管党，从严治党的要求，紧盯非公领域党建工作“抓不牢、抓不实、抓不好”等问题，强化组织领导，健全体制机制，落实工作保障，有效推动非公组织党建工作取得新进展、实现新突破、迈上新台阶。

　　理顺体系强统筹。以机关事业单位机构改革为契机，重新组建由市委常委领导任书记、市委组织部分管副部长任副书记、相关职能部门负责同志为委员的非公有制企业和社会组织工委，同步建立完善党建工作机构，健全工作运行机制，确保非公党工委实体运转，全面加强了党对非公企业的领导。同时，定期召开党工委会、工作联席会等对“两新”领域党建工作进行谋划部署，并通过比武观摩、民主测评、述职评议等方式适时进行统筹调度，做到谋有目标、干有方向，确保非公企业和社会组织党建工作规范化运行。

　　严格考评促提升。建立坚持目标、责任和整改“三张清单”，将服务企业与部门（单位）目标考核挂钩，把“两新”党组织负责人履行党建责任与统战部门对企业和社会组织网上综合评价相结合，考核结果与企业负责人评先评优、贷款、申请新项目、推荐评选“两代表一委员”等相挂钩，将党建“软任务”变为“硬指标”，转“被动”为“主动”，保障党建工作责任落地落实。2016年以来，经综合考核评价，全市非公企业和社会组织共当选为省、州、市“两代表一委员”62人（次），9个党组织获评脱贫攻坚先进基层党组织，19人获评脱贫攻坚优秀共产党员（优秀党务工作者）。

　　落实经费强保障。健全非公经济组织和社会组织党建工作经费投入保障机制，市、乡两级将“两新”党建工作经费纳入财政预算，并给予专项补贴、党费全额返还等政策鼓励，确保“两新”组织党的建设工作正常开展。同时，对市级选派的党工指导员，由市委按照每人600元/月的标准配套预算，给予其交通、生活补助。“两新”组织“党建名师工作室”成立后，从市级财政和市管党费中列支6万元用于日常工作经费，确保“两新”组织党建工作有人抓、有人管。