凤山搭建三个平台促机关党员接地气

　　凤山镇通过搭建交流、实践、服务三个平台，促使机关党员深入基层接地气，办实事。

　　搭建交流互动平台，实现调查研究在基层。凤山镇为深入开展党员群众路线教育实践活动，结合“同步小康驻村”、“四帮四促”、“党群双十联动”、“集团包保”等活动，让广大机关干部走出机关大门，深入到村组，与群众开展谈心谈话活动，真实了解干部群众的想法和愿望，真心听取干部群众的意见和建议，真诚帮助干部群众解决学习、工作和生活上的困难，让干部确实感受到组织的关怀和温暖。目前，机关党员干部与群众、基层党员干部开展谈心谈话300余人次，开展群众座谈会20余场次，收集铁路物流中心、马瓮高速凤山段、企业征地拆迁、土地整治、通组联户道路等意见建议数十条，受理群众反映的问题10件，目前多数已妥善解决。

　　搭建实践锻炼平台，实现能力提升在基层。凤山镇通过开展“挂、包、联、驻”等形式，选派年轻党员干部到基层一线、项目建设、征地拆迁、维稳一线锻炼，让年轻党员在急、难、险、重中去磨练意志、积累经验、增长才干。结合凤山镇“两路两园两基地三场”(210国道改扩建、马瓮高速公路，建材产业园、竹王生态文化观光园，竹王竞技钓鱼基地、越野车赛事基地，铁路扩能货场、果蔬批发市场、休闲文化广场)的工作部署，抽调30余名干部开展征地拆迁和项目建设工作，工作组采取“5+2”、“白加黑”的方式，取消公休日，日夜“泡”在一线开展征地、拆坟、拆迁房屋等工作协调，提高党员干部服务基层的综合能力素质。

　　搭建便民服务平台，实现为民服务在基层。凤山镇以全面小康社会建设为契机，以“四事承诺”(即：“急”事立即办理，通力解决;“杂”事积极协调，合作解决;“难”事主动配合，帮助解决;“大小”事都当自己的事，积极解决。)为载体，积极选派2名机关干部驻村开展同步小康工作，真正到基层，真干、实干，干出成效。同时，以“凤山大讲堂”创新培训平台为基础，积极探索户外拓展、互动教学、点菜式培训等模式，大力提高广大基层干部职工的工作能力及团队精神，

　　目前，已为土地整治、村级道路建设、竹王生态文化观光园建设、村庄整治等工作争取到各类资金1000余万元，帮助化解矛盾纠纷40余件，有效促进了农村发展，维护了农村稳定。