龙昌镇四落实推进村级两委班子换届前期准备工作

　　为切实抓好龙昌镇第九届村级“两委”换届选举工作，选好配强村级班子，龙昌镇“四落实”推进前期准备工作。

　　落实摸底调研工作。成立以镇党委书记为组长的村级“两委”换届选举工作专项调研组，围绕辖区内五村一居“两委”班子现状、干部威信、重点人选和群众的思想动态，“两委”班子及其成员履职、村级后备干部表现情况等内容，进村入户开展调查摸底工作。并就各村级党组织的全体党员数量、党员结构、外出流动党员，影响换届的不利因素等进行深入细致摸排。全镇共有村级后备干部48名，其中党员30名;农村党员462人，其中具有选举资格的454人，流动党员52人，有17人因有外地务工，不能参加换届选举。

　　落实离任审计工作。严格执行“谁审计、谁负责”的原则，成立以镇党委书记任组长，镇纪委、财政所、社会事务办等科室负责人任成员，组成村级“两委”离任审计工作小组，对辖区内村级“两委”班子任期以来的“三资”管理、财经纪律责任等内容进行审计。经审计，全镇共有16名村干部接受审计，全部审计合格。

　　落实民主评议工作。抽调责任心强、政治素质高的干部组成民主评议专项工作组，坚持实事求是、客观公正的原则，到各村开展民主评议测评村干部工作。组织召开全体党员、组长、群众代表大会，采取村干部脱稿述职的方式，围绕村干部的政治素质和思想作风、工作能力和业务水平、工作态度和工作作风、实际工作成绩、廉洁自律情况等内容，开展民主评议测评工作。共有49名村“两委”班子接受测评，其中27人满意率达80%以上。

　　落实宣传教育培训工作。为确保换届纪律家喻户晓，采取多种形式开展宣传活动，一是组织村级“两委”班子成员、村民组长、村民代表，就换届纪律要求进行集中专题学习;二是制定换届纪律宣传提醒卡发放到每家每户，并要求发放时在组长工作笔记本上签收;三是在各村组悬挂宣传标语;四是发送手机短信。截止目前，共发放换届纪律提醒卡***59张，悬挂宣传标语12幅，发送手机短信1200余条。

　　龙昌镇村级“两委”班子换届选举前期准备工作严格按照换届选举前“不过调查摸底关不启动”、“不过离任审计关不启动”、“不过民主测评关不启动”和“不过宣传教育培训关不启动”的“四个不过关不启动”要求，扎实有序，稳步推进。截至目前，共计发放《龙昌镇第九届村级“两委”换届选举纪律宣传卡》***59张。