兴隆乡345工作法吹响同步小康驻村工作结集号

　　兴隆乡同步小康驻村工作组进驻凉水井村后，严格按照“一宣四帮”要求，迅速行动，全身心融入到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，认真谋划农村经济社会发展，理清思路，找准产业，大力发展村级集体经济，积极向上争取项目扶持，支持和帮助群众发展，实现农民增收致富。采取“三四五”工作法深入基层知民情、解民忧、暖民心，在为民服务中创先争优。

　　一、常怀“三颗心”，深入村组查实情：一是听民声耐心。同步小康驻村工作组结合该乡开展的“我和百姓拉家常”活动，配合包村领导、包村工作队和村支两委成员，深入村组走访群众，倾听群众心声，了解群众的所思、所想、所盼，吃透民情、村情、组情、户情，把老党员、老村干部、种养大户、计生困难户、老上访户、空巢老人、残疾人等作为走访的重点，切实做到耐心地听、认真地记、诚恳地讲、负责地报。真正做到“干部在一线工作、情况在一线了解、感情在一线融合、作风在一线转变、问题在一线解决”的良好工作氛围。二是化民怨细心。通过深入村组，走村串户、召开民情恳谈会，广泛听取群众的意见和诉求，主动排查矛盾纠纷，对群众的合理诉求，在政策允许范围内能够解决的，要竭尽全力去解决;无法解决或者要求不合理的，要耐心地劝导说服，决不能回避矛盾、敷衍群众。三是办民事真心。坚持以群众需求为目标，以结对帮扶为抓手，切实为群众做好事、办实事，以实际行动帮助解决群众关心关注的突出问题，出点子、找路子。在州同步小康驻村工作组争取到项目资金10万元，在市民政局的帮扶下，帮扶计生户和残疾人、困难党员45户，每人送去价值100元的化肥一包。以走访慰问贫困户、“五保户”、“计生户”和老弱病残、养殖大户为重点，在落实好救灾救济、基本生活保障等工作的同时，着力在调整产业结构、转移富余劳动力、增收致富等方面见实效，尽最大努力盘活村资源，着力发展壮大村级集体经济。

　　二、落实“四项制度”，确保工作取得实效：一是严格工作例会制度。每月定期召开同步小康驻村工作例会，传达学习省、市、县驻村工作的有关精神及同步小康驻村工作先进事迹，总结上一阶段驻村工作，对进一步推进驻村工作进行安排部署。二是完善台帐管理制度。同步小康驻村工作组建立帮村工作台账，完善驻村干部考勤表、工作推进情况报表、工作开展情况表工作纪实表培训情况统计表、走访情况统计表管理，认真记录民情日记，建立民情台帐，详细记录帮扶工作开展情况，并定期形成帮扶工作小结或自查报告，确保帮扶工作取得明显成效。三是严格驻村纪律制度。同步小康驻村工作组要严守工作纪律，切实做到“五不”，不搞迎来送往，不搞招待吃请，不接收土特产等物资馈赠，不搞形象工程，不做违背群众意愿的事。号召驻村干部在挂帮期间扎根基层，深入群众，以村为家，确保帮扶在民心，帮扶出成效。四是建立奖惩制度。科学制定同步小康驻村工作组奖惩制度，对工作兢兢业业、不走过场，切实帮助群众解决困难的干部，将好经验、好做法和先进事迹进行宣传报道并推广，对工作不力、未走访群众、未开展结对帮扶，群众反映差的驻村干部，作出批评教育。从而形成干部想干事、干好事、干实事，深入村组接“地气”，更好地指导村干部工作，解决村里的各类问题，促进乡村和谐稳定发展。

　　三、当好“五员”，切实为民谋利益：一是当好惠农政策“宣传员”，着力打造一个特色产业。同步小康驻村工作组充分发挥“宣传员”作用，深入村组、深入农户家中，采取召开宣讲会、座谈会的方式，大力宣传党的十八大，国发2号文件，省第十一次党代会、州第十次党代会精神和各项富民惠农政策。围绕全乡打造的核桃和“无患子”种植项目，善于给群众算经济账，动员群众种植核桃和“无患子”，着力打造核桃和“无患子”特色产业，提高农民收入，促进村级集体经济发展。截止目前， 在产业结构调整中，完成3000亩核桃种植，5年后挂果，每亩按3000元计算实现产值900万元，完成种植“无患子”3000亩的前期准备工作。在驻村工作组的大力帮扶下，积极向上争取“一事一议”项目，启动了拱桥组3000米通组路硬化，凉水井组1000米连户道路硬化，凉水井“茶花王”第二期广场建设，完成上院至水落洞组2000米的机耕道修建，黄花苗通组路硬化500米，完成凉水井至葛洞8.9公里通村油路建设。在市民政局的帮扶下，帮扶计生户和残疾人、困难党员45户，每人送去价值100元的化肥一包。二是当好村情民意“调查员”，制定一个帮扶规划。同步小康驻村工作组通过召开村两委见面会、老村干部见面会、党员群众座谈会、入户走访等多种形式，深入村组和农户家中调查摸底，对所驻村情况进行全面深入细致的了解。在调查摸底的基础上，认真分析制约所驻村经济社会发展的瓶颈，充分挖掘发展潜力，科学制定帮扶计划。三是当好富民强村“参谋员”，培育一批创业带富典型。同步小康驻村工作组围绕新农村建设、产业结构调整、经济发展等重点工作，切实帮助所驻村理清发展思路，帮助村两委班子想办法，出点子，重点扶持凉水井“茶花王”、新农村建设项目，加大对“党员创业带富”典型的宣传力度，切实带动群众发展。四是当好矛盾纠纷“调解员”，办成一批群众得实惠的好事实事。同步小康驻村工作组在走访群众过程中，认真倾听群众诉求，收集意见和建议，***基层发展难题，协助乡、村妥善处理各类矛盾纠纷，对矛盾纠纷进行排查，畅通信息反馈渠道，对能当场处理的矛盾做到及时处理，及早化解，将问题控制在萌芽状态，杜绝矛盾激化，共排查矛盾纠纷49起，解决矛盾纠纷48起，一起在调查处理中。确保小事不出村、矛盾不上交，切实为群众办理一批实事、好事。五是当好为民办事“服务员”，形成一个驻村工作长效机制。同步小康驻村工作组在工作中要严格要求自己，认真执行各项规章制度，当好为民办事“服务员”，以热情饱满的工作态度帮助群众解决困难和问题，做到服务到位、***到位。加强对驻村干部的管理，建立健全联席会议制度、考勤制度、督查通报等制度，形成长效机制，使驻村工作常态化，为全面建成小康社会提供坚强的制度保障。