兴隆乡四抓举措强化劳动力转移技能培训

    兴隆乡紧抓农民工外出务工的有利时机，广泛开展调查、加强对外联系、强化培训管理、突出就业引导，大力开展农村劳动力转移就业技能培训工作，为农村劳动力开展转移就业打下了坚实的基础。目前开展了种植等技术培训班，培训农村劳动力60人次， 
    一是抓调查，全面摸清劳动力底数。结合新型农村社会养老保险工作的开展，对辖区内农村劳动力状况以及技能培训需求情况进行摸底调查，准确掌握富余劳动力的数量及年龄结构和现有的技能状况，了解富余劳动力的培训需求和就业愿望，摸清返乡人数、原因及从事的工种等，及时更新劳动力资源数据库，为做好劳动力转移就业集中培训、有组织转移劳动力提供了第一手资料。
    二是抓联系，实现培训与市场对接。积极与劳务基地、用工企业、劳务经纪人联系，收集和筛选用工信息，争取培训订单，签订劳务合作协议，扩大转移渠道，为技能培训和转移就业无缝对接打好基础。并对劳务经纪人进行回访，巩固现有劳务基地规模，确保了农村劳动力转移渠道畅通。 
    三是抓管理，确保技能培训实效。执行开班审批、备案制度，在培训班开班前培训基地要将开班申请、受训人员花名册、教学大纲、课时计划等报劳动保障部门备案审批后开展培训。对培训天数、培训课时严格要求，安排专人对培训全过程监督管理，规范鉴定考证程序，保证培训质量，切实提高培训的针对性和有效性。通过培训，使广大受训劳动者掌握了一技之长，增强农村劳动力转移就业和自主创业能力，有力促进了劳务产业的发展。至4月底，全乡共输出劳动力457人，其中有组织输出103人。
四是抓引导，优化就业网络服务。及时报道劳动力技能培训工作情况，大力宣传技能型务工典型事迹，通过对技能型务工收入与体力型务工收入进行算帐对比，引导和激励农村劳动力积极参加职业技能培训。积极组织实施城乡就业援助活动，依托劳动保障“人力资源市场信息”网络，为返乡人员提供送技能、送信息、送岗位、送政策服务，为农民群众尽快转移输出打下扎实基础。