高坪镇大力加强人才队伍建设
为深入贯彻落实《福泉市中长期人才发展规划纲要》文件精神,加快发展,推动跨越,高坪镇结合本镇实际,大力加强人才队伍建设。 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,坚持“党管人才、服务发展、以用为本、整体开发”的原则,抓住发现、培养、吸引、用好、留住人才等重点环节,以能力建设为核心,以改善结构为主线,促进人才队伍快速发展,为加快该镇建设小康社会步伐提供坚强的人才保证和智力支持。 镇党政干部职工在平时工作中经常深入村组农户,通过亲身接触、实地考察、口耳相传等方式发现、挖掘出民间人才。 以实施现代高效农业产业化“185”工程为抓手,着力推进新型农村实用人才培养。制定农村实用人才学习培训制度,每年定期或不定期举办生姜、辣椒、梨子等农业实用技术学习培训活动,培养在农业生产上有特长的人才。选聘农业科技特派员驻村,发挥帮带作用,。同时,积极扶持农村实用人才,在创业培训、信贷发放、土地使用等方面给予政策支持。 着力培养“大学生村官”、“三支一扶”人员、“西部计划志愿者”以及“农村知识青年”的干事创业能力,将他们安排在镇、村不同岗位上进行学习锻炼,使之成为促进农村发展的有才之士。 认真开展党员群众培训工作,充分利用党员干部现代远程教育平台定期组织党员群众进行科学、农业、经济等方面的学习,提高他们的素质。同时,认真开展好“三会一课”,采取“寓教于会”的方式,在会上及时传达学习党和国家的方针政策,提高他们的政治素质。 做好“文化资源共享工程”、农家书屋的开放、服务工作,让广大党员群众能及时查找到所需资料,为自学成才,搞好工作、生产提供便利。 同时,因才分工,用好人才,镇党委根据个人的才能,将之安排在相宜的工作岗位上,使之最大限度的发展自身才能。并对在工作中表现突出,能力较强的人才,进行表彰和提拔重用,留住人才。 大力发展义务教育,认真宣传、实施“9+3”义务教育和三年免费中等职业教育,对家庭贫困学生进行捐助。组织教师参加职业培训,提高教学水平。从小培养学生的能力,从源头上培养本地人才,为后续发展储备人才力量。 为保障人才培养工作的顺利进行,镇党委每年划拨6万余元作为专项工作经费。目前,高坪镇已培养乡土人才、党政人才、教育人才等200余人,为实现小康社会奠定基础。