高石乡三情拉近干群距离

高石乡党委、政府从维护农村稳定的大局出发，通过“三情”拉近了干群距离。

培养自身“亲民情”。该乡要求机关干部下村必须随身携带一个小本子，要把自己听到的、看到的或群众反映的问题详细记录下来，及时反映给乡领导或有关部门，以帮助机关干部有针对性地开展工作。孔祥明是翁巴村的驻村干部，每次入村工作他都会随身携带工作日志本。日前，他到村里走访，准备离开时天已经黑了。在村口他遇到很多在从庄稼地回家的村民，大家边走边说 “要是回到家有水就好了”。 孔祥明听见后，立刻记在自己的本子上。第二天，他就将情况反应给包片领导。随后，乡党委书记和村支两委成员联系自来水公司技术人员到现场处理，为群众解决了实际困难。

二是牢记“公仆情”。乡政府主要业务部门办公室的电话对外进行公开并张贴，并发放群众明白卡，群众有什么意见和问题可以通过电话直接进行反映，便于干群之间联络感情，为群众解难题、办实事提供了方便。5月3日，乡办公室人员在值班时接到一个电话反映翁巴村一起关于耕地的纠纷，扬言不解决就要向上级反映。值班人员立即和乡信访办结合，与村干部一起亲自入户做思想工作，最终合理的解决了矛盾，成功化解了一起上访苗头纠纷。

三是勿忘干群“鱼水情”。我们常常把干群关系形容为“鱼水关系”，群众好比水，干部好比鱼。鱼儿离不开水，干部也离不开群众，没有群众干部就没有依靠。干部要深入群众海洋，你中有我、我中有你，亲密无间、相依相存，做一条鲜活游荡的鱼。目前，已征求意见及建议120条，帮扶困难党员5人，落实项目 6个，安置就业15人，解决实际困难和问题 20余个。