晒实绩点差距明思路——陆坪镇开展月述月评促工作推进

陆坪镇在践行中央《关于作风建设的八项规定》和“十破十立”工作中，通过组织村（居）干部和全体干部职工开展“月述月评”活动，采取部门、村（居）和干部“晒”实绩，领导点评和民主测评“点”差距，集思广益“明”思路的方式，确保工作作风得到转变，工作效率得到提高。

工作实绩“晒”出来

“在本月工作中，我们认真抓好春耕生产工作，完成翁羊村农发项目和粮增工程示范点建设，落实扶贫核桃种植8334亩，发动烤烟种植7983亩……”在4月1日晚上召开的3月份工作“月述月评”会议上，陆坪镇农业服务中心主任姬前山在全镇干部职工面前“晒”部门工作开展情况。通过此种方式，将村（居）、部门和个人工作实绩“晒”出来，并与年度综合目标考核和干部职工考核挂钩，从而“晒”出了差距、“晒”出了公平、“晒”出了干劲。

差距不足“点”出来

在村（居）、部门以及个人开展“晒”实绩后，主要领导以及分管领导进行点评。在点评中，做到5个“必点”，即工作开展情况、工作创新情况、团结协作情况、工作作风和廉洁自律情况、工作差距情况必须点评。在3月份的“月述月评”中，全镇5个村（居）、14个部门以及5名干部职工被点评，共“点”出工作差距8条、工作亮点3条。通过点出差距，点出亮点，引导干部职工自我加压，树立在各项工作上创先争优、力争上游的意识。

工作思路“明”出来

通过 “月述月评”活动开展，每月对村（居）、部门及个人的工作思路进行一次梳理，按照 “日常工作常抓不懈，特色工作打造亮点”的工作理念，紧紧围绕中心工作，以全新的面貌以及积极的工作态度投入下一阶段工作中去，确保各项工作思路明、目标准、手段实。