市水务局五措并举推动小型水利工程产权制度改革工作

　　为进一步深化小型水利工程产权制度改革,明晰工程产权,落实管护主体和责任,确保工程正常发挥效益，福泉市按照小型水利工程产权制度改革实施方案程序、步骤，不断强化工作措施，多措并举抓好小型水利工程产权制度改革工作。

　　一是加强组织领导。根据工作需要，成立了“福泉市农村产权制度改革工作领导小组”，将小型水利工程产权制度改革工作纳入全市农村产权制度改革工作范畴，协调各相关部门，制定改革时间表，落实工作职责，结合当地实际制定切实可行、有针对性、操作性强的改革实施方案，出台相关改革工作配套措施，统筹推进全市小型水利工程产权制度改革工作。

　　二是做好宣传发动。为确保农村产权制度改革工作有序推进，3月31日，市委组织召开了农村产权制度改革工作专题会，会上，明确要求各乡镇、街道办事处立即组织开展水利工程产权制度改革宣传发动工作，确保产权制度改革政策宣传到组到户，做到家喻户晓，让广大干部群众充分认识推进水利工程产权制度改革的必要性、重要性，了解水利工程产权制度改革的总体要求、工作原则、改革内容和配套政策，积极争取群众对改革的理解支持，提高群众参与改革的积极性、主动性。

　　三是加强业务指导。按照分片“包保” 方式，成立了小型水利工程产权制度改革督导工作组，建立了督导工作机制，按照工作步骤、方法、程序，加强业务指导，有效地组织开展水利工程调查摸底、清产核资、产权界定等相关改革业务的培训、交流，开展督查检查。稳步推进改革各项工作。

　　四是严肃工作纪律。改革涉及利益的调整，政策性强，敏感性大，改革中，该市始终将公开、公平、公正贯穿工作始终，严肃改革纪律，完善相关制度，每一阶段、每一个重要环节的工作均在群众的参与和监督下进行，该开会讨论的开会讨论、该公示的公示，确保了改革的民主性和公正性。

　　五是建立督查考核机制。将小型水利工程产权制度改革工作作为全市年度工作目标考核内容，采取单双月督查与年度考核相结合的方式，对各乡镇、街道办事处的改革工作完成情况进行考核，考核结果作为干部提拔使用、职工绩效奖励的依据，确保了改革工作的有序推进，各项改革措施落实到位。

　　目前，根据改革工作需要，已为八个乡镇、街道办事处改革办配置了改革所需的定位仪、测量设备、数据录入证书等设施设备，基层水利服务体系建设调研工作已完成，组建方案已完成征求意见并上报审批，共计完成工程调查摸底2217处。