高石乡以五个转变在干部职工中树立五种理念

       为了加强党的建设，切实开展好基层组织建设年、创先争优、四帮四促活动，抓好国发2号文件精神给农村带来的历史性机遇，多层次多方位诠释党为民服务的宗旨，增强干部职工在日常工作中的政治、原则、效率意识，进一步夯实党的基层组织基础，近期，高石乡党委组织召开了“全乡党的建设、纪检工作暨基层组织建设年动员”大会，会议提出，高石乡全体干部职工将树立“五种理念”促进五个转变。
      五个转变即：由观念落后，不思进取，向解放思想，开拓创新转变；由工作飘浮，得过且过，向脚踏实地，求真务实转变；由自由散漫，纪律松驰，向自觉律己，遵守制度转变；由本领不强、不讲标准，向注重学习，提高能力转变；由不尽其责、缺乏主动，向尽职尽责，勇挑重担转变。
       树立“五种理念”，即：树立零停留理念，要求工作人员办理公文、处理事务要马上办，办得好；树立当日事当日毕理念，要求工作人员每天对工作来个回头看，要做到手里的活不过夜，所有事情今日毕；树立协作无间隙理念，完善沟通协调机制；树立工作无盲区理念，无论承办任何工作，都要盯住、盯紧、一盯到底，全程负责，做到谋划早、考虑全、安排细。树立岗位无差错理念，坚决杜绝忙中出错，不因事小而疏忽大意，不因事多而出现纰漏，整体工作的准确以每个办理环节、每个岗位的准确来保证。
        2012年开年以来，高石乡紧密结合四帮四促、创先争优、基层组织建设年活动的开展，针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两转变、一完善”上真正见到实效，即：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善机关各项工作制度，靠制度管人管事。