岔河下派党建指导员狠抓农村党建工作

      为进一步加强农村党建工作，切实增强基层党组织凝聚力、创造力和战斗力，岔河乡在各村党（总）支部推行党建指导员帮联工作机制，进一步加强和改进农村基层党建工作。
      一是丰富帮联内涵，明确工作职责。党建指导员帮联工作机制，即派出两位科级领导干部担任基层党组织建设指导队长，2至3名一般干部为成员的指导队，根据分工联系指导一个村党总支部的工作机制。党建指导队的主要工作职责是认真分析农村基层党建工作现状，深入查找薄弱环节，指导制定党建工作流程、组织开展为民服务活动、理清助民增收致富发展思路等。
      二是加强社情研判，建立排解机制。结合“四帮四促”和干部下基层活动，乡党委要求指导队每月将党员群众反映的热、难点问题，认真梳理并整理上报乡党委、政府。乡党委、政府召开专题会议研究落实。同时，要求指导队围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定形成工作的好思路，重点加强农民专业合作社党建工作，助推农业产业化和农民增收致富。
      三是开展创先争优，整活党建资源。每季度在党建优秀村召开党员大会，由党建指导员、各基层党支部书记进行工作述职，报告上季度工作开展情况，并通报下一季度工作计划，努力形成互学、竞争、创优的良好局面。
      下派农村党建指导员既有利于发挥党建指导员素质好、能力强、理论水平高的优势，又有利于协助乡党委加强农村基层党组织建设，确保每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，为迎接党的十八大胜利召开营造良好的氛围。