我市全面启动第二轮事业单位人事制度改革聘用工作
近日,我市召开了教育系统第二轮事业单位人事制度改革聘用工作启动会,市教育工委班子成员出席会议,局机关中层干部、中小学校长、幼儿园园长参加会议。 会上宣读了2014年福泉市教育系统第二轮事业单位人事制度改革聘用工作实施方案,并对人事制度改革相关文件及条款进行了详细解读。 会议要求,要正确认识事业单位人事制度改革的三个重要性(任务的艰巨性、事改的复杂性、时间的紧迫性);各校要迅速成立事改工作机构,开好三个会(班子会、班子扩大会、职工会);要转变工作方式,充分利用好团委、少先队、骨干教师、教研组等集体中坚力量。 会议强调要坚持公平、公正、公开、实事求是、民主集中制原则,按需设岗、同等竞争、择优聘用,充分调动教师积极性,对聘用结果实行公示制;要充分做好准备工作,切实维护教师队伍稳定,领导班子严禁优亲顾友、弄虚作假,要有主动担责、积极化解矛盾纠纷的责任心;希望通过竞聘上岗,有效促进工作开展,促进教学质量提高。