坐诊把脉强指导理清思路促整改——市直属机关工委切实开展对后

福泉市安监局是在全市基层党组织分类定级工作中评出的后进党支部之一，也是市直属机关工委联系帮促的后进单位。作为全市“四帮四促”工作组进驻后进基层党组织对安监局进行重点帮促的部门， 8月份以来，机关工委多次深入市安监局，通过实地调研，走访座谈，认真查找工作滞后的症结，科学分析存在问题的原因，针对市安监局党支部存在思路不清、党建工作偏离中心工作、常规党建工作流于形式等突出问题，机关工委就进一步理清工作思路，统筹党建工作与常规业务工作，健全机关内部管理机制，强化工作执行力和落实力，推动机关党建工作规范化、常态化建设提出了具体的指导意见。

机关工委将帮促整改工作纳入当前及今后一个时期的重点工作之一，以市委党建办提出的整改落实台帐为帮促的主要内容，在调研座谈的基础上，多次召开会议专题研究帮促整改事项，结合实际，切实制定整改落实措施，明确具体责任人和整改时限，并根据市安监局平时工作情况，指导其科学制定整改落实方案。一是规范机关党组织设置，依法及时对支部进行换届，选好支部书记，充实班子成员，确保党建工作责任制得到全面落实；二是强化思想认识，理清工作思路，积极探索机关党建工作活动载体，找准党建工作与业务工作的结合点，深化党建工作内涵；三是加大对机关党建工作人、财、物力的投入，明确党建工作分管领导和具体工作人员，建立首问服务窗口，建立党员活动室，并增添办公设施，完善活动功能；四是加强机关内部管理机制，强化作风建设，推动“四型机关”创建，全面提升工作效能。注重工作的总结与提炼，通过加大宣传力度，营造机关党建工作氛围；五是健全完善党建工作制度，全面坚持好“三会一课”制度，注重建设好以“干事创业、加速发展、勤政为民、廉洁奉公”为主要内容的机关文化，不断推进机关党建工作规范化建设。

通过帮促工作的开展，市安监局党组织负责人进一步提升党建工作责任意识，“围绕中心、服务大局”的党建工作理念得到加强与落实，并着力在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上努力探索，狠下功夫， 全力找准工作的结合点和突破口，力保思想到位、措施到位、工作到位，积极为党建工作提供好人、财、物的保障。一是确立了“以加强党组织凝聚力为核心，以促进领导班子与干部队伍建设为重点，以推进作风建设提升服务水平为突破，以以落实党建工作责任制为保障，以提升党建工作科学化水平为目标，带领全局干部紧跟跨越发展步伐，爱岗敬业，开拓创新，不断推动安监工作迈上新台阶”的党建工作目标思路。二是投入资金3万元，建立党员活动室，并完善活动功能；建立机关首问责任窗口，增添办公设置，落实办事人员，健全服务机制，规范服务行；制作党务公开栏和党建工作宣传栏，全面推行党员身份亮出来，在局机关营造良好的党建工作氛围。三是健全党建工作制度，完善内部管理机制，明确专人抓好党建工作，用刚性的制度确保机关工作作风转变，工作效能提升。四是围绕工作目标思路，进一步找准党建工作与业务工作的结合点，并高标准谋划部署，积极筹备支委换届事宜，力争在9月上旬完成支部换届。

福泉市安监局是在全市基层党组织分类定级工作中评出的后进党支部之一，也是市直属机关工委联系帮促的后进单位。作为全市“四帮四促”工作组进驻后进基层党组织对安监局进行重点帮促的部门， 8月份以来，机关工委多次深入市安监局，通过实地调研，走访座谈，认真查找工作滞后的症结，科学分析存在问题的原因，针对市安监局党支部存在思路不清、党建工作偏离中心工作、常规党建工作流于形式等突出问题，机关工委就进一步理清工作思路，统筹党建工作与常规业务工作，健全机关内部管理机制，强化工作执行力和落实力，推动机关党建工作规范化、常态化建设提出了具体的指导意见。

机关工委将帮促整改工作纳入当前及今后一个时期的重点工作之一，以市委党建办提出的整改落实台帐为帮促的主要内容，在调研座谈的基础上，多次召开会议专题研究帮促整改事项，结合实际，切实制定整改落实措施，明确具体责任人和整改时限，并根据市安监局平时工作情况，指导其科学制定整改落实方案。一是规范机关党组织设置，依法及时对支部进行换届，选好支部书记，充实班子成员，确保党建工作责任制得到全面落实；二是强化思想认识，理清工作思路，积极探索机关党建工作活动载体，找准党建工作与业务工作的结合点，深化党建工作内涵；三是加大对机关党建工作人、财、物力的投入，明确党建工作分管领导和具体工作人员，建立首问服务窗口，建立党员活动室，并增添办公设施，完善活动功能；四是加强机关内部管理机制，强化作风建设，推动“四型机关”创建，全面提升工作效能。注重工作的总结与提炼，通过加大宣传力度，营造机关党建工作氛围；五是健全完善党建工作制度，全面坚持好“三会一课”制度，注重建设好以“干事创业、加速发展、勤政为民、廉洁奉公”为主要内容的机关文化，不断推进机关党建工作规范化建设。

通过帮促工作的开展，市安监局党组织负责人进一步提升党建工作责任意识，“围绕中心、服务大局”的党建工作理念得到加强与落实，并着力在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上努力探索，狠下功夫， 全力找准工作的结合点和突破口，力保思想到位、措施到位、工作到位，积极为党建工作提供好人、财、物的保障。一是确立了“以加强党组织凝聚力为核心，以促进领导班子与干部队伍建设为重点，以推进作风建设提升服务水平为突破，以以落实党建工作责任制为保障，以提升党建工作科学化水平为目标，带领全局干部紧跟跨越发展步伐，爱岗敬业，开拓创新，不断推动安监工作迈上新台阶”的党建工作目标思路。二是投入资金3万元，建立党员活动室，并完善活动功能；建立机关首问责任窗口，增添办公设置，落实办事人员，健全服务机制，规范服务行；制作党务公开栏和党建工作宣传栏，全面推行党员身份亮出来，在局机关营造良好的党建工作氛围。三是健全党建工作制度，完善内部管理机制，明确专人抓好党建工作，用刚性的制度确保机关工作作风转变，工作效能提升。四是围绕工作目标思路，进一步找准党建工作与业务工作的结合点，并高标准谋划部署，积极筹备支委换届事宜，力争在9月上旬完成支部换届。

福泉市安监局是在全市基层党组织分类定级工作中评出的后进党支部之一，也是市直属机关工委联系帮促的后进单位。作为全市“四帮四促”工作组进驻后进基层党组织对安监局进行重点帮促的部门， 8月份以来，机关工委多次深入市安监局，通过实地调研，走访座谈，认真查找工作滞后的症结，科学分析存在问题的原因，针对市安监局党支部存在思路不清、党建工作偏离中心工作、常规党建工作流于形式等突出问题，机关工委就进一步理清工作思路，统筹党建工作与常规业务工作，健全机关内部管理机制，强化工作执行力和落实力，推动机关党建工作规范化、常态化建设提出了具体的指导意见。

机关工委将帮促整改工作纳入当前及今后一个时期的重点工作之一，以市委党建办提出的整改落实台帐为帮促的主要内容，在调研座谈的基础上，多次召开会议专题研究帮促整改事项，结合实际，切实制定整改落实措施，明确具体责任人和整改时限，并根据市安监局平时工作情况，指导其科学制定整改落实方案。一是规范机关党组织设置，依法及时对支部进行换届，选好支部书记，充实班子成员，确保党建工作责任制得到全面落实；二是强化思想认识，理清工作思路，积极探索机关党建工作活动载体，找准党建工作与业务工作的结合点，深化党建工作内涵；三是加大对机关党建工作人、财、物力的投入，明确党建工作分管领导和具体工作人员，建立首问服务窗口，建立党员活动室，并增添办公设施，完善活动功能；四是加强机关内部管理机制，强化作风建设，推动“四型机关”创建，全面提升工作效能。注重工作的总结与提炼，通过加大宣传力度，营造机关党建工作氛围；五是健全完善党建工作制度，全面坚持好“三会一课”制度，注重建设好以“干事创业、加速发展、勤政为民、廉洁奉公”为主要内容的机关文化，不断推进机关党建工作规范化建设。

通过帮促工作的开展，市安监局党组织负责人进一步提升党建工作责任意识，“围绕中心、服务大局”的党建工作理念得到加强与落实，并着力在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上努力探索，狠下功夫， 全力找准工作的结合点和突破口，力保思想到位、措施到位、工作到位，积极为党建工作提供好人、财、物的保障。一是确立了“以加强党组织凝聚力为核心，以促进领导班子与干部队伍建设为重点，以推进作风建设提升服务水平为突破，以以落实党建工作责任制为保障，以提升党建工作科学化水平为目标，带领全局干部紧跟跨越发展步伐，爱岗敬业，开拓创新，不断推动安监工作迈上新台阶”的党建工作目标思路。二是投入资金3万元，建立党员活动室，并完善活动功能；建立机关首问责任窗口，增添办公设置，落实办事人员，健全服务机制，规范服务行；制作党务公开栏和党建工作宣传栏，全面推行党员身份亮出来，在局机关营造良好的党建工作氛围。三是健全党建工作制度，完善内部管理机制，明确专人抓好党建工作，用刚性的制度确保机关工作作风转变，工作效能提升。四是围绕工作目标思路，进一步找准党建工作与业务工作的结合点，并高标准谋划部署，积极筹备支委换届事宜，力争在9月上旬完成支部换届工作。