强化责任意识推动工作落实——福泉市召开市直机关党建工作座谈会

——福泉市召开市直机关党建工作座谈会

为深入探索加强和改进新形势下机关党建工作的新途径和新方法，发现和解决党建工作中存在的突出问题，安排部署市直机关党建工作任务，确保工作整体推进，8月15日，市直属机关工委组织召开市直机关党建工作座谈会。市直属机关工委全体委员、部份机关党组织负责人、市委党建办和机关工委全体人员共68人参加了座谈。会议由市直属机关工委副书记刘国宾主持，市委常委、组织部部长林娜出席会议并作***。此次培训，旨在全面提升机关党组织负责人抓党建工作责任意识，进一步找准机关党建工作服务跨越发展的结合点，推动机关党建工作服务中心更加自觉、服务大局更加有力。

林娜部长在充分肯定市直机关党的建设在“围绕中心，服务大局”上取得了明显成效的同时，对如何进一步加强和改进机关党建工作，推动机关党建工作走前列提出了希望和要求，她要求：“全市各机关党组织要进一步解放思想、认清形势、振奋精神，真抓实干，不折不扣按照市委确定的突破性工作和重点工作任务，通过狠抓《中共贵州省委关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》（黔党发〔2011〕28号）和《中共福泉市委关于进一步加强机关（事业）单位党的建设工作的意见》（福党发〔2012〕16号）两个文件精神的贯彻落实，进一步理清工作思路，不断拓展机关党建工作内涵，使机关党建始终走在党的基层组织建设前头。”

林娜部长指出，市直机关党组织要注重研究解决机关党建工作面临的新课题。通过深刻领会全市半年经济工作会议精神和要求，进一步明确下半年工作思路、奋斗目标和具体任务。要结合“三敢三拼，推动跨越”解放思想大讨论活动的开展，狠抓整改，转变作风，全面强化机关党员干部的执行力和落实力。对于怎样抓好今后一个时期的机关党建工作，林娜部长强调，一要通过不断理清工作思路，确保思想到位、措施到位、工作到位，党组织积力为党建工作提供好人、财、物的保障。二要通过大力实施党建工作问责办法，切实发挥考核评价机制“风向标”和“指挥棒”作用。三要通过沟通交流，严格督查指导，全面推进机关党建工作标准化、规范化、常态化建设。四要加大宣传力度，注重挖掘、培育和打造“基层组织建设年”活动中的先进典型，大力营造并保持“风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境。 

 座谈会上，市直属机关工委书记钟传德全面总结了上半年机关党建工作开展情况，深刻剖析了党建工作中存在的突出问题，紧扣“围绕中心，服务大局”的首要任务，就全面加强机关党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设作出要求并进行具体部署。与会人员就当前本部门、本单位机关党建工作中涌现的好做法、好经验和急需解决的主要问题和实际困难进行了广泛交流，并结合科学构建机关党建工作考核评价体系进行了深入探讨，比较科学全面地提出下步机关党建工作的思路与措施。与会人员热情高涨，积极建言，座谈会收到了良好的效果。

这次座谈会主题鲜明，针对性强，务求实效，是在全市二级班子调整换届后，及时理顺市直部门（单位）党组织工作关系的一次重要会议，时间点掌握较好，既是市直机关党组织负责人一次很好的学习交流机会，又对市直机关党建工作起到很好的助推作用。