福泉市农村党建半年督查工作实现三个转变

　　福泉市党建工作“1+7”系列指导意见下发已半年有余，为切实了解各领域党建工作进展情况，全面分析和解决存在的问题和困难，近日，福泉市专门组建督查小组对全市农村党建工作进行督查，督查工作较以往相比实现了三个转变。

　　督查方式变“新”。此次督查改变以往听取汇报、查看资料的“传统套路”，按照“一把标尺量到底、一种方式查到底”的工作思路，由一个督查组直接深入各村(居)，采取明查暗访、个别访谈等方式，分别与各乡镇(街道)党务干部、村(居)两委班子成员、第一书记、同步小康驻村队员、党员代表、群众代表面谈，直面了解农村党建工作进展情况及存在的问题，经过督查组认真分析汇总后，通过现场开单交办的形式，同步反馈给乡镇(街道)党(工)委和村(居)两委限时整改。

　　督查内容变“实”。按照7月2日在全市农村党建工作座谈会上列出的近期党建重点工作任务清单，该市专门针对不同的访谈对象，设计了不同的访谈内容提纲，范围涉及到完成空壳村清零任务的具体举措、第一书记到位情况核实、圆梦小康驻村工作组发挥作用情况、两带两增奔小康工作进展情况等重点工作。同时，对“三会一课”执行情况、党费收缴管理、流动党员管理等常规工作，以查看资料、现场核实等方式进行核查，有效保证了督查结果的真实性。

　　落实责任变“严”。此次督查涉及面广、覆盖范围大，为确保督查结果有效运用，促进农村党建工作抓牢、抓实、抓出成效，福泉市将从严落实被督查对象的主体责任，对驻村队员和第一书记到位和履职情况等方面的督查结果将与其个人年度考核、评先选优、提拔任用等密切挂钩;对村(居)两委落实工作不力的将严格按照《村干部管理办法》进行处理，必要时将启动村干部“歇职”制度;对乡镇(街道)党(工)委工作开展不及时和指导不力等，将严格执行《党组织负责人抓党建工作问责办法》《福泉市党建工作三级联述联评联考制度》《党建工作与重大项目同步督查研判制度》，加大在班子届中考察和干部考核中，党员领导干部抓党建工作实效评价权重，并随时准备接受组织部长约谈。

　　目前，该市农村党建工作半年督查组按照每个乡镇抽查不低于50%的村(居)要求，对全市8个乡镇(街道)中的3个乡镇(街道)进行了督查，先后现场交办了50余项任务清单，督查工作还将紧锣密鼓的进行。