践行三严三实争当四有干部

　　******在同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时强调，党员干部要以焦裕禄同志为榜样，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。“四有”表达言简意赅、凝练深刻，既是对焦裕禄精神的高度概括，又是对“三严三实”的精准深化。福泉市紧抓干部作风建设，积极引导干部践行“三严三实”要求，争做“四有”干部。

　　严抓思想教育，促使干部心中有党。紧握思想建党这个传家宝，扭住思想政治工作这条生命线，全面实施政治学习“四个一工程”(考一考学习程度、述一述学习情况、说一说学习体会、比一比学习成效)，充分发挥各级党组织的示范带动作用，依托市委党校主阵地、“周末名家讲堂”和各级“道德讲堂”，坚持把理想信念、党性修养、道德品质作为干部教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督的重要内容，配套建立述学、考学制度。坚持领导干部上讲台，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，突出抓好******系列***精神学习。自教育实践活动开展以来，全市集中轮训科级以上领导干部4000余人次，分级轮训党员干部5000余人次，干部理想信念更加坚定，认识水平进一步提升，做到了“心中有党”不茫然。

　　牢记服务宗旨，促使干部心中有民。不断强化党员干部的宗旨意识，树立和坚定为民服务的理念和决心，随时将为民服务、办理实事作为干部履职的首要环节，切实引导广大党员干部从点滴做起，从细微事抓起。通过拓展群众工作中心(站、室)和行政服务中心功能、完善“三办一中心一邮箱”联系服务群众体系、推行“54321”帮扶机制，完成了26个贫困村精准扶贫，减少贫困人口1.5万余人。涌现了一批诸如金山街道办事处的“代办干部”、马场坪街道办事处的“传呼干部”、牛场镇的“干部驻组、呼叫直通、中心联办、***问效”等典型事例和有效做法。近年来，全市各级干部办理群众事项达6800余件，全程代办事项370余件，调处群众矛盾纠纷310余件，筑牢了为民服务的理念，激活了干事创业的动力，实现了“心中有民”不旁观。

　　从严督促落实，促使干部心中有责。以治“慢”为突破口，积极推行干部“转作风、抓落实”正、负面工作清单和重大项目挂牌督办机制，严格执行《领导干部撰写

　　强化正风肃纪，促使干部心中有戒。认真落实全面从严治党要求，始终严守党的政治纪律、遵守党的政治规矩。进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，严格执行《福泉市公职人员“慢作为、不作为、乱作为”问责办法》《福泉市干部职工作风建设具体责任行为“签字背书”制度》等制度，深化“四风”突出问题专项整治，严肃查处“吃空饷”、“为官不正”、“为官不为”等问题，并由市纪委组织业务部门对涉及安全生产、项目建设、政策落实、民生保障等方面问题开展专项督查。2014年以来，市委先后进行领导干部廉政谈话384人次、戒勉谈话9人次、述职述廉781人次，清理“吃空饷”人员8名，纪检监察机关共立案16件22人，对安全生产、民生保障等领域作风存在问题的31个单位63人给予通报曝光处理，切实做到干部“心中有戒”不越红线。