福泉市多措并举加强派驻纪检干部培训

实行纪检监察派驻机构统一管理后，为尽快提高派驻纪检干部的业务水平，适应工作需要，福泉市纪委采取多项措施加强对派驻纪检干部的业务培训。

一是采取集中培训的方式。7月15日派驻机构人员配备全部到位后，市纪委在7月19日及时举办了一期派驻纪检干部培训班，就派驻机构的目标任务、工作职责、基本工作流程、如何处理好与派驻部门的关系等内容进行了详细的讲解，该市市委常委、纪委书记吴俊明同志还对全体派驻纪检干部提出了要求和希望。

二是实行派驻纪检干部每周业务知识学习制度。由纪工委书记牵头组织，每月确定一个业务主题，由市纪委各业务室主讲，并将学习的情况与干部绩效考核挂钩。

三是实行每月点评制度，市纪委每月对派驻纪检干部进行1—2次以会代训，由市纪委领导班子成员轮流授课，对派出纪工委监察分局一个月来的工作开展和学习情况进行点评，进一步增强学习效果，明确学习目标和方向。

四是制定学习计划。规定每个派出纪工委监察分局要制定学习计划，同时，每一名纪检干部也要结合自己的岗位职责和自身需要制定个人学习计划，由“一把手”抓落实。市纪委进行不定期检查督导。

五是努力创造良好的学习条件。由市纪委班子成员和各室主任编写业务培训讲义，并将讲义以挂邮箱的方式供纪检干部学习参考。同时还建立QQ群，方便纪检干部学习交流。