贺州市市场监管局召开行风建设与整治行动部署会

要坚持问题导向、强化系统治理,统筹兼顾,既要解决干部精神懈怠、纪律松弛的问题,又要***干部束手束脚、瞻前顾后的制度机制问题,又要打通干部不会为、不善为的能力问题。

一要深入开展思想教育。深入学习贯彻党的二十大精神,以警示教育、先进选树等正反激励措施,推动行风建设成为思想先导、精神指引。

二要深入查摆问题。围绕“开展行风建设、树立良好形象、服务高质量发展”主题,准确把握行风建设关键点,以抓铁有痕、踏石留印的干劲和担当,紧盯市场监管领域普遍存在、群众反映突出的问题,紧盯长期困扰干部职工的难点问题,深入剖析问题产生的原因,从思想层面、思路层面、实践层面解决干部不想干、不会干、不敢干、走过场的问题,全力打好行风建设攻坚战。

三要深入整改落实。针对查摆的问题,列出问题清单台账,明确整改责任人、措施和时间,及时***问效,确保整改工作闭环,做实做细“后半篇文章”。

四要狠抓责任落实。压实领导班子主体责任,加强组织领导和督促落实,“一把手”既要挂帅又要指挥,当好行风建设“领头雁”。班子成员要深入分管领域调查研究,抓细抓实查摆问题和整改纠治工作,***干部队伍作风建设中存在的突出问题,树立起市场监管系统守规矩、重实干、能办事的良好形象。

五要坚持严明纪律。加强行纪衔接,从严处理行风建设不力以及顶风违纪违法行为,严明纪律规矩,确保政令畅通、令行禁止,以优良作风保障行风建设取得实效。